کینیڈا میں ادائیگی کرنے کا طریقہ
کینیڈا میں ادائیگی کرنے کا طریقہ
کینیڈا کے آجر کے طور پر، تنخواہ چلانے کے لئے پانچ قدم ہیں:
1. کینیڈا کے آمدنی ایجنسی (سی آر اے) کے ساتھ ایک تنخواہ کا اکاؤنٹ کھولنے اور آپریٹنگ.
2. ضروری معلومات کو ملازمتوں، جیسے سماجی انشورنس نمبر (SIN) اور ایک مکمل وفاقی اور صوبائی ٹی ڈی 1 فارم سے جمع.
3. ملازمین کے ادا کردہ ہر تنخواہ کی مدت سے مناسب کینیڈا کی تنخواہ کا کٹوتی بنانا.
4. ان تنخواہ کے کٹوتیوں کو دور کرنے کے ساتھ، کینیڈا کے پنشن پلان (سی پی پی) کی شراکت اور روزگار کی انشورنس (EI) پریمیم کے آجر کے حصول کے ساتھ ساتھ، کینیڈا کے عواید ایجنسی کی ضرورت ہوتی ہے.
5. ہر ملازم کی آمدنی اور کٹوتیوں کو مناسب T4 یا T4A پرچی پر رپورٹ کرنا اور مندرجہ ذیل کیلنڈر سال کے فروری کے آخری دن میں یا اس سے پہلے معلومات کی واپسی کی اطلاع دینا.
آئیے، تفصیلات دیکھیں.
مرحلہ 1) کینیڈا آمدنی ایجنسی (سی آر اے) کے ساتھ ایک تنخواہ کا اکاؤنٹ کھولیں اور چلائیں.
آپ کینیڈا آمدنی ایجنسی کو اپنے تنخواہ کی کٹوتیوں کو دور کرنے کے لئے آپ کو CRA تنخواہ کٹوتی پروگرام اکاؤنٹ کی ضرورت ہوگی.
اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی کاروباری نمبر ہے اور پہلے سے دوسرے CRA پروگرام کے اکاؤنٹس (جیسے جی ایس ایس / ایچ ایس ایس) کے لئے رجسٹرڈ ہو چکے ہیں، آپ صرف اپنے موجودہ پروگرام اکاؤنٹس میں ایک پے رول کٹوتی اکاؤنٹ شامل کرینگے.
اگر آپ کے پاس کاروباری نمبر پہلے ہی نہیں ہے، تو آپ کو ایک پہلا ہونا ہوگا، جس میں آپ کئی طریقوں میں سے ایک میں کر سکتے ہیں:
- کاروباری رجسٹریشن آن لائن (BRO) سروس کا استعمال کرکے آن لائن رجسٹر کریں
- 1-800-959-5525 پر فون کی طرف سے کینیڈا آمدنی ایجنسی سے رابطہ کریں
- میل یا فیکس فارم RC1، آپ کے قریبی ٹیکس سروس آفس (TSO) یا ٹیکس سینٹر (ٹی سی) کے لئے کاروباری نمبر کے لئے درخواست
کاروباری نمبر آن لائن (BRO) سروس کے ذریعہ آپ کو کاروباری نمبر حاصل کرنے کے بعد آپ پروگرام اکاؤنٹس کے لئے رجسٹر کرسکتے ہیں، بشمول:
- تنخواہ کٹوتی
- GST / HST
- کارپوریشن ٹیکس
- درآمد برآمد
مرحلہ 2) ملازمین سے ان کی سوشل انشورنس نمبر (SIN) اور ایک مکمل وفاقی اور صوبائی TD1 فارم سے ضروری معلومات جمع کریں.
ملازمت کے عمل کے حصے کے طور پر، آپ کو ہر نئے ملازم کے سین کارڈ کی جانچ پڑتال کرنی ہوگی اور ملازم کا نام اور اس کے نام پر درج ذیل طور پر درج کریں جیسے وہ کارڈ پر حاضر ہوتے ہیں. (سماجی انشورنس نمبروں کے لئے دیکھتے ہیں جو نمبر 9 9 کے ساتھ شروع کرتے ہیں، جب آپ ایسا کرتے ہیں، کیونکہ یہ نمبر ایک ایسے شخص کو سگنل دیتا ہے جسے آپ کرایہ نہیں کرسکتے؛ وہ کینیڈا شہری یا مستقل رہائشی نہیں ہے اور یہ صرف کام کرنے کا اختیار ہے. شہریت اور امیگریشن کینیڈا کی طرف سے جاری ایک درست ملازمت کی اجازت کے ساتھ ایک خاص نرس کے لئے.)
آپ کو یہ بھی ہونا چاہیے کہ نیا ملازم مناسب مناسب وفاقی اور صوبائی فارم TD1، ذاتی ٹیکس کریڈٹ واپس لوٹائیں، جس کا تعین ہوتا ہے کہ کسی شخص کی ملازمت کی آمدنی سے کتنا ٹیکس کمایا جائے.
مرحلہ 3) ملازمین کی ادائیگی ہر تنخواہ کی مدت سے مناسب تنخواہ کا کٹوتی بنائیں.
اپنے ملازم کے ٹیکس قابل فائدہ میں شامل کریں.
کیا آپ بورڈ اور رہائش کے ساتھ ایک ملازم فراہم کرتے ہیں، کمپنی کی کار، پارکنگ یا کم دلچسپی کے قرض کا استعمال کرتے ہیں؟ جو کچھ بھی آپ کو پیسہ کے علاوہ کسی ملازم کو فراہم کرتا ہے اسے ٹیکس قابل فائدہ سمجھا جا سکتا ہے.
اور اگر ملازمت کی تنخواہ ٹیکس قابل فوائد میں شامل ہوتی ہے، تو آپ کو کسی بھی تنخواہ کی کٹوتیوں سے پہلے ملازم کی آمدنی میں شامل کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ مجموعی آمدنی کا ذریعہ کٹوتیوں کے تحت کل رقم کا تعین کرتا ہے، اور ٹیکس قابل فائدہ ہوسکتا ہے سی پی پی کے شراکت داروں، EI پریمیم اور عواید ٹیکس کٹوتیوں کو صرف کسی بھی دوسری آمدنی کی طرح.
کینیڈا کے آمدنی ایجنسی کے رہنما T4130، ملازمین کی رہنمائی - ٹیکس قابل فوائد اور الاؤنسز ان تفصیلات کے بارے میں تفصیلات فراہم کرتی ہیں اور جو ٹیکس قابل فوائد GST / HST کے تابع ہیں.
پھر آپ اپنے کینیڈا کے تنخواہ کٹوتیوں کو بنانے کے لئے تیار ہیں. عام طور پر، ملازمتوں کو ملازمین کے تنخواہ سے مندرجہ ذیل تین حکومتی پروگراموں کو کٹوتی کرنے کی ضرورت ہے:
- انکم ٹیکس
- کینیڈا پنشن پلان (سی پی پی) کی شراکت
- روزگار کی انشورنس (EI) پریمیم.
آپ کو آپ کے تنظیم کے لئے مخصوص ملازم کا کٹوتی ہوسکتی ہے جیسے توسیع صحت فوائد، زندگی کی انشورنس، ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی وغیرہ.
1) آمدنی ٹیکس کم کرنا
ملازمین کے تنخواہ سے کٹوتی کرنے کی کتنی آمدنی ٹیکس تلاش کرنے کے لئے، آپ صوبہ یا علاقے کے لئے صوبائی یا علاقائی میزیں استعمال کرتے ہیں جہاں ملازم کو کام کرنے کی رپورٹ ہوتی ہے. ایسا کرنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے کہ کینیڈا کے آمدنی ایجنسی کے پے رول کٹوتیوں آن لائن کیلکولیٹر کا استعمال کرنا ہے، جو آپ کو دوسرے تمام تنخواہ کے کٹوتیوں کا شمار کرے گا جو آپ کو بھی بنانے کی ضرورت ہے.
تاہم، اگر آپ پے رول کٹوتیوں آن لائن کیلکولیٹر کا استعمال نہیں کرسکتے ہیں، تو آپ کینیڈا کے آمدنی ایجنسی کے پےال کے صفحے کے ذریعے دستیاب تمام تنخواہ کٹوتی میزیں.
2) کینیڈا پنشن پلانٹ (سی پی پی) کے حصول کو کم کرنا
عام طور پر، اگر آپ ملازم 18 سال سے زائد عمر کے 70 سال سے کم عمر کے ہوتے ہیں تو، آپ کو پائیدار روزگار میں غیر معذور نہیں، اور CPP یا QPP (کوبیک پینشن پلان) پنشن حاصل نہیں.
آپ کینیڈا کے عوایدو ایجنسی سے اس کینیڈا پنشن پلان کے صفحے پر CPP کی شراکت کی شرح، زیادہ سے زیادہ اور چھوٹ چارٹ اور سی پی پی کی شراکت کے بارے میں دیگر مفید معلومات ملے گی.
اگر آپ کوبیک میں ایک ملازم ہے
یاد رکھیں کہ کیوبیک کا صوبہ اپنے صوبائی پنشن منصوبہ ہے، کیوبیک پینشن پلان (QPP)، کیوبیک پیٹنٹ انشورنس پلان (QPIP) اور اس کے اپنے صوبائی آمدنی والے ٹیکس -
"کوآبیک میں ملازمین کے ملازمین کو پی پی پی کے بجائے قونصی پیسہ کے لئے شراکت کم کرنا پڑتا ہے، اگر ملازمت QPP کے تحت پائیدار ہے. ملازمین کو QPIP اور EI دونوں کے لئے کٹوتیوں کو لے جانا ہے، اگر روزگار ناقابل یقین ہے" T4001 ملازمین کی رہنمائی - پے رول کٹوتیوں اور ترسیلات (کینیڈا آمدنی ایجنسی).
مزید معلومات کے لئے Revenu Québec ویب سائٹ ملاحظہ کریں.
3) کٹوتی روزگار انشورنس (EI) پریمیم
عام طور پر، آپ کو ای ایم پریمیم کو ملازمین کی تنخواہ سے سالانہ زیادہ سے زیادہ غیر معمولی آمدنی کے ہر ڈالر پر کٹوتی ہے. آجر کے ای آئی کی شراکت ہر ملازم کے لئے EI پریمیم 1.4 بار ہے. نوٹ کریں کہ سی پی پی کے برعکس، EI پریمیم کٹوتی کرنے کے لئے کوئی عمر کی حد نہیں ہے. جب آپ کے ملازم ای آئی کٹوتی سالانہ زیادہ سے زیادہ رقم تک پہنچ جاتے ہیں، تو آپ ان کو کٹوتی روکتے ہیں.
کسی سال کے لئے ای ای کٹوتیوں کا تعین کرنے کے لئے ایئ پریمیم کی شرح اور کینیڈا کے عواید کینیڈا ایجنسی کی چارٹ کا حوالہ دیتے ہیں. نوٹ کریں کہ کیوبیک کے لئے الگ الگ چارٹ موجود ہے، جس میں مختلف شرح کی ساخت ہے.
2017 میں زیادہ سے زیادہ سالانہ غیر معمولی آمدنی $ 51،300 ہیں اور فیڈرل شرح 1.63٪ (کیوبیک میں 1.27٪) میں 836.19 ڈالر (کیوبیک میں $ 651.51 ڈالر) کے زیادہ سے زیادہ سالانہ ملازم فیڈریشن کے ساتھ کی جاتی ہے. 2017 زیادہ سے زیادہ سالانہ وفاقی ملازمین پریمیم $ 1،170.67 (کیوبیک میں $ 912.11) ہے.
دیگر تنخواہ کے کٹوتیوں کے ساتھ، آپ کو کسی بھی تنخواہ کی مدت کے لئے کٹوتی کرنے کی ضرورت ہے جس میں روزگار کی انشورنس کی رقم کا حساب کرنے کے لئے کینیڈا کے آمدنی ایجنسی کے پے رول کٹوتیوں آن لائن کیلکولیٹر کا استعمال کرسکتے ہیں.
آپ کینیڈا آمدنی ایجنسی، گائیڈ T4302، پے رول کٹوتی میزیں اور گائیڈ T4008، پے رول کٹوتی ضمیمہ میزیں کی طرف سے فراہم کی میزیں یا ان دستی طور پر اس طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے کا استعمال کر سکتے ہیں.
ملازمین کو کچھ فوائد اور ادائیگییں روزگار کی انشورنس کے تابع نہیں ہیں؛ یہ کینیڈا آمدنی ایجنسی کی فہرست دیکھیں.
ایک کینیڈا کے آجر کے طور پر، آپ کے ایی کٹوتیوں کو متاثر کرنے والے خاص حالات بھی ہوسکتے ہیں؛ کینیڈا کے باہر ملازمت، خصوصی ادائیگی، اور خاندان کے ایک رکن کو ملازمت کے طور پر موضوعات پر معلومات کے لئے کینیڈا کے عوایدو ایجنسی کے روزگار انشورنس پیج دیکھیں.
مرحلہ 4) آپ کے ملازم تنخواہ کٹوتیوں کو، نجرر کے شراکت داروں کے ساتھ، کینیڈا کے عواید ایجنسی میں.
عام طور پر، کینیڈا کے عوایدو ایجنسی ہر وقت آپ کو میل میں ترسیل کا فارم بھیجتا ہے جب ایک پے رول کٹوتی کی ادائیگی کی وجہ سے ہے. تاہم، ایک کینیڈا کے نونجر کی حیثیت سے، آپ کو آپ کی پہلی ادائیگی کے لئے ترسیل کا فارم نہیں ہوگا، لہذا آپ کو آپ کے بزنس نمبر (بی این) کے ساتھ وصول کرنے والا چیک یا منی آرڈر بھیجنے کی ضرورت ہوگی جسے واپس پڑھا جائے. مناسب ٹیکس مرکز.
اس چیک یا منی آرڈر کے ساتھ، آپ کو ایک خط شامل کرنے کی ضرورت ہے جو بیان کرتی ہے:
- کہ آپ ایک نیا یادگار ہیں،
- مدت آپ کی ترسیل کا احاطہ کرتا ہے،
- آپ کے مکمل آجر کا نام، پتہ، اور کاروباری ٹیلی فون نمبر؛ اور
- آپ کے بزنس نمبر.
نئے آجروں کو سی آر اے کے ذریعے باقاعدہ حوالہ دہندگان کے طور پر کلاس کیا جاتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ آپ کو اپنے کٹوتیوں کو دور کرنا ہوگا لہذا آپ کی کٹوتیوں کے دوران ماہانہ مہینے کے 15 دن کے دوران، کینیڈا آمدنی ایجنسی انہیں یا اس سے پہلے حاصل کرسکتے ہیں. بعد میں، ایک بار جب آپ نے ایک رقم کی ترسیل کی تاریخ قائم کی ہے، آپ اپنے آپ کو ایک سہ ماہی یا تیز رفتار یاد دہانی کے طور پر دوبارہ استحکام حاصل کر سکتے ہیں اور کم کاغذی کام مکمل کرنے کے لۓ ہیں.
ادائیگی کے بارے میں مزید معلومات کے لئے، بشمول تنخواہ کی ترسیل کی غلطیوں کو درست کرنے کے لئے، سی آر اے کے دوبارہ معاوضہ تنخواہ کٹوتی کا صفحہ ملاحظہ کریں.
مرحلہ 5) تمام T4 فلپس اور معلومات کی واپسی مکمل کریں.
آخر میں، ایک آجر کے طور پر، ہر سال آپ کو ہر ملازم کے لئے T4 پرچی مکمل کرنا اور T4 خلاصہ فارم مکمل کرنا ہوگا.
آپ کو T4 معلومات کی واپسی کو فائل کرنا ہے اور کیلنڈر سال کے بعد فروری کے آخر میں یا اس سے قبل ٹی 4 ملازمتوں کو معلومات فراہم کی جاتی ہے.
T4 سلپس کو الیکٹرانک طور پر مکمل طور پر بھرایا جا سکتا ہے جو کینیڈا کے آمدنی ایجنسی کی T4 ویب فارمیشن کی درخواست (جس سے آپ کو ایک چھ چھ اصلی یا ترمیم شدہ T4 فلپس کی فائل کی اجازت دیتی ہے) یا پی ڈی ایف بھرنے قابل T4 فارم کا استعمال کرتے ہوئے آن لائن بھرنے کی اجازت دیتا ہے.
T4 فلپس پر مزید معلومات کے لئے، سی ار اے کے 4 4 - ملازمت کے صفحے کے بارے میں معلومات دیکھیں.
T4 خلاصہ فارم بھی بھرا ہوا اور الیکٹرانک طور پر درج کیا جا سکتا ہے. آپ اسے کاغذ کے فارم میں بھی فائل کر سکتے ہیں، اس صورت میں آپ کو اوٹاوا ٹیکنالوجی مرکز میں اصل خلاصہ اور T4 فلپس بھیجنے کی ضرورت ہوگی. آپ اس پیراگراف کے آغاز پر لنک کو پیروی کرکے T4 خلاصہ فارم کو بھرنے کے لئے اس پتے کے لنک اور لائن ہدایات کی طرف سے لائن تلاش کریں گے.
کینیڈا میں رننگ پیول پر مزید معلومات
آپ کے تمام کاروباری ریکارڈ ، بشمول تنخواہ سے متعلق آپ کے ریکارڈ سمیت، کاروباری جگہ یا کینیڈا میں آپ کی رہائشی جگہ پر رکھنا ضروری ہے جب تک کہ کینیڈا کے آمدنی ایجنسی نے آپ کو انہیں کہیں اور رکھنے کی اجازت نہیں دی ہے.
نوٹ کریں کہ کاروباری ریکارڈ اور معاون دستاویزات "جو آپ کے ٹیکس کی ذمہ داریوں اور استحکام کا تعین کرنے کی ضرورت ہے" کو چھ سال کی مدت کے لئے رکھنا ضروری ہے.
کینیڈا کی ادائیگی کی ضروریات کے مطابق عمل کرنے میں ناکامی
کینیڈا کی تنخواہ کی ضروریات کے عدم تعمیل کے لئے جرمانہ $ 1،000 سے $ 25،000، 12 ماہ تک قید یا دونوں کا ایک مجموعہ ہے. سی آر اے جراحی کے صفحے کو مناسب تنخواہ کے کٹوتیوں کو دیر سے معلومات فارم جمع کرنے میں ناکام ہونے سے ناکام ہونے سے مخصوص جرم اور وقفے کی تفصیلات فراہم کرتی ہے.
کینیڈا وسائل میں مزید ادائیگی
کینیڈا کے عواقب ایجنسی کے پاس تنخواہ سے متعلق بہت سے وسائل موجود ہیں. اوپر حوالہ کردہ سی آر اے وسائل کے علاوہ، آپ ان ملازمین کے رہنماؤں کو خاص طور پر مفید تلاش کر سکتے ہیں:
- T4001: ملازمین کی رہنمائی - پے رول کٹوتی اور ترسیلات
- T4130: ملازمین کی رہنمائی - ٹیکس قابل فوائد اور الاؤنس
بھی دیکھو:
ملازمت کی عمل: کنیڈا میں ملازمین کو کیسے ملا
کینیڈا میں ایک کاروبار شروع کرنے کے اقدامات
ملازمت کی بھرتی آسان بنانے کے 7 طریقے