اسسٹنٹ سٹور مینیجر سے کیا ضرورت ہے؟

یہ اجتماعی اور مطالبہ خوردہ ملازمت کا مطالعہ کریں

ہر اسٹور میں مینیجر ہے اور اسسٹنٹ مینیجر کا کام ان کو واپس کرنا ہے. یہ خوردہ ملازمین کے لئے ایک اچھی حیثیت ہے جو تجربے کا حامل ہے اور اعلی تعلیم کی ضرورت کے بغیر فروغ دینے کے راستے تلاش کررہے ہیں.

اسسٹنٹ مینیجر کے طور پر، آپ کا کام انعامات اور چیلنجوں سے بھر جائے گا. آپ کو دیگر اسٹور کے ملازمین سے زیادہ ادائیگی کی جائے گی اور زیادہ ذمہ داری دی جائے گی، لیکن ملازمین اور گاہکوں سے نمٹنے کے وقت آپ کو فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوگی.

صحیح شخص کے لئے، معاون مینیجر کی حیثیت ایک ثواب مندانہ کیریئر کا انتخاب ہوسکتا ہے.

معاون مینیجر کیا کرتا ہے؟

اسسٹنٹ اسٹور مینیجر کی تقریب ایک خوردہ اسٹور کی روزانہ کی کارروائیوں میں مینیجر کی مدد کرنا ہے. آپ کا کردار ملازمین کی نگرانی، گاہکوں کے ساتھ کام کرنا اور مینیجر اور مالک کے ہدایات کو لے جانے میں مدد کرنا ہے.

بڑے ڈپارٹمنٹ اسٹورز اکثر اکثر متعدد اسسٹنٹ مینیجرز کو لے جاتے ہیں اور ہر ایک کو ایک مخصوص محکمہ یا اسٹور کے حصول میں ہوسکتا ہے.

وہ اکثر بنیادی اسٹور مینیجر کے طور پر کام کرتے ہیں اور اسٹور مینیجر کی ذمہ دارییں کرتے ہیں جب وہ دستیاب نہیں ہوتے ہیں.

چھوٹے اسٹوروں میں صرف ایک اسسٹنٹ منیجر ہوسکتا ہے. انہیں اکثر تبدیلیوں کے دوران 'ڈیوٹی پر مینیجر' کہا جاتا ہے.

آپ کو بھی ملازم کے شیڈولز بنانے، انوینٹری کو ٹریک کرنے اور نقصان کی روک تھام اور اکاؤنٹنگ عملے کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے.

کچھ اسٹوروں میں آپ کے فرائض میں خریداری، بجٹ اور بنیادی اکاؤنٹنگ شامل ہوسکتی ہے.

یہ ایک خوردہ پوزیشن ہے، لہذا آپ کو اختتام ہفتہ اور شام میں کام کرنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. آپ کو بھی بڑی چھٹیوں پر کام کرنے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے، خاص طور پر سال کے سب سے خوبصورت خریداری کے دن.

تجربے کا خلاصہ

اسسٹنٹ مینیجرز کو مضبوط باہمی مہارت حاصل کرنا اور مشکلات سے نمٹنے کی صلاحیت ہونا چاہئے جیسا کہ وہ پیدا ہوتے ہیں. فوری طور پر سوچنے کے لئے اور منطقانہ طور پر تبدیل کرنے والے حالات کے بارے میں سوچنے کی صلاحیت آپ کو کام میں کامیاب ہونے میں مدد ملے گی.

آپ کو پہلے سے خوردہ تجربے، تجارتی مہارتوں کو فروغ دینے اور فروخت کرنے کی پیشکش کی ضرورت ہوگی. اسسٹنٹ مینیجرز اکثر اسٹور کے صفوں کے ذریعے اپنے راستے پر کام کرتے ہیں، ایک کلرک کے طور پر شروع کرتے ہیں، پھر ایک محکمہ سپروائزر اور اسسٹنٹ مینیجر کی پوزیشن پر.

تعلیم اور ترقی

زیادہ تر خوردہ پوزیشنوں کے ساتھ، ایک ہائی اسکول ڈپلوما یا جی ای ڈی واحد تعلیم کی ضرورت ہے. کاروبار میں کالج کی ڈگری یا قریب سے متعلقہ فیلڈ ضروری تجربے کے ایک حصے کے لۓ متبادل کرسکتا ہے.

اگر آپ اسٹور مینجمنٹ میں کیریئر کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں تو آپ اس پوزیشن کو داخلہ سطح کے کام کے طور پر بھی دیکھ سکتے ہیں. خوردہ یا بزنس ڈگری کے ساتھ کالج گریجویٹ صنعت میں حقیقی دنیا کے تجربہ حاصل کرنے کے لئے اسسٹنٹ مینیجر کے طور پر شروع کرسکتے ہیں.

معاوضہ اور فوائد

معاون مینیجرز کو اکثر وقتی ملازمین کے طور پر ملازمت کی جاتی ہے اور کمپنی کی مکمل فوائد پیکج پیش کی جا سکتی ہے. چھوٹے خوردہ اسٹورز صرف وقت کے وقت گھنٹے کی ضرورت ہوتی ہیں اور فوائد پیش نہیں کرسکتے ہیں.

اسسٹنٹ مینجر کے لئے ادائیگی اسٹورز میں بہت مختلف ہوتی ہے. اسٹور کی فروخت کا حجم اور مقام، اور آپ کے تجربے کے مطابق، آپ کتنے پیسے پیش کیے جاتے ہیں اس پر فکتور کریں گے.

زیادہ تر اکثر، تنخواہ ایک گھنٹہ کی شرح پر مبنی ہے، اگرچہ بڑے اسٹور تنخواہ پیش کر سکتے ہیں. تنخواہ کی پوزیشنوں کے ساتھ خرابی یہ ہے کہ بہت سے مینیجرز کو 40 گھنٹوں سے زیادہ اضافی معاوضہ کے لۓ کام کرنے کی ضرورت ہے.

اگرچہ یہ مختلف ہوتا ہے، معاون مینیجرز کام کی ضروری ذمہ داریوں کی وجہ سے موجودہ کم سے کم اجرت سے بہتر بنانے کی توقع کر سکتی ہے. کچھ اسسٹنٹ مینیجرز بہت اچھی طرح سے ادائیگی کی ہیں اور، امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، 2015 میں 'خوردہ کارکنوں کی پہلی لائن کے نگرانیوں' کے لئے میعاد مزدور 18.42 ڈالر فی گھنٹہ تھا.