نئے آجروں کے لئے ایک چیک لسٹ
آپ کو اپنے ملازمین کو ملازمت کرنے سے پہلے، قائم کرنے اور سمجھنے کے لۓ کچھ قوانین، قواعد و ضوابط، اور ٹیکس موجود ہیں. پہلی شے کے ساتھ شروع کریں اور اپنے راستے میں کام کرنے کے لۓ کام کریں، اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کچھ اہم نہیں یاد کرتے ہیں.
01 - ملازمت ID نمبر حاصل کریں
02 - اپنی ریاست کے ساتھ ملازم کے طور پر رجسٹر کریں
آپ کو آپ کے ریاست کے محکمہ آمدنی اور رجسٹرڈ کے طور پر ایک آجر کے طور پر جانا ہوگا. اگر آپ کے ریاست میں آمدنی ٹیکس ہے، تو آپ کو یہ پتہ چلانے کی ضرورت ہوگی کہ ملازمتوں کو مالی امداد کے لئے سائن اپ کیا جاتا ہے (ایک ریاستی W-4 فارم یا برابر). پھر معلوم کریں کہ کس طرح اور جب آپ کا ریاست چاہتا ہے تو آپ ملازمت کے تنخواہ سے ریاستی آمدنی ٹیکس ادا کرتے ہیں اور رپورٹ کریں. ریاست کی بے روزگاری اور مزدوروں کی معاوضہ (اور معذور انشورنس، اگر آپ کی حالت کی ضرورت ہوتی ہے تو) چیک کریں.
03 - پے رول ٹیکس کے لئے آئی آر ایس کے ساتھ رجسٹر کریں
مؤثر جنوری 1، 2011، کارکنوں کو ٹیکس جمع ٹیکس اور فائل تنخواہ کی ٹیکس کی رپورٹوں کو بنانے کے لئے الیکٹرانک وفاقی ٹیکس ادائیگی کے نظام (EFTPS) کا استعمال کرنا چاہیے. آن لائن سائن اپ کرنا آسان ہے؛ آپ صرف اپنے کاروبار اور بینک اکاؤنٹ کے بارے میں کچھ معلومات فراہم کرتے ہیں جس سے آپ ادائیگییں کریں گے.
04 - اسٹیٹ نیو رینٹل رجسٹریشن سسٹم کے لئے سائن اپ
ملازمتوں کو ان کی ریاستوں کے ساتھ نئے ہاروں کو رجسٹر کرنا لازمی ہے، اور ریاستوں کو اس رجسٹریشن کے لئے ایک عام نظام ہے. مقصد یہ ہے کہ وہ لوگوں کو جو بچے کی مدد کے لئے رقم ادا کرے اور دوسرے اجتماعی قرضوں کا قرض ادا کرے، تاکہ ان کی تنخواہ کو ضائع کیا جا سکے. آپ ابھی سائن اپ کرسکتے ہیں اور بعد میں نئے حائروں کے لئے نظام استعمال کرسکتے ہیں.
05 - روزگار کی اہلیت کی توثیق کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ
کرایہ پر، نئے ملازمین کو لازمی طور پر امریکہ میں ملازمت کے طور پر کام کرنے کی اپنی اہلیت کی توثیق فراہم کرنا ضروری ہے، آپ اس اہلیت کی تصدیق کے لۓ دو طریقوں میں سے ایک کا استعمال کرسکتے ہیں. کارکن کی اہلیت کی توثیق کے لئے معیاری فارم فارم I-9 ہے. اگر آپ بہت سے ملازمین کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، یا آپ کی ریاست کی ضرورت ہو تو، آپ کو ای تصدیق شدہ نظام میں اندراج کرنے کی ضرورت ہوگی. ہر صورت میں، آپ کو نوکری کے نئے کرایہ پر کاغذ کا کام میں شامل کرنے کے لئے I-9 فارم کی نقل کی ضرورت ہوگی.
06 - کارکن کی معاوضہ انشورنس کے لئے سائن اپ کریں
مزدور کی معاوضہ یہ ہے کہ انشورنس کمپنیوں کو ملازمتوں کو فوائد فراہم کرنے کے لئے ادا کرتی ہیں جو کام پر بیمار یا زخمی ہو جاتے ہیں. انشورنس تجارتی کیریئرز کے ذریعہ دستیاب ہے، خود بیمہ شدہ بنیاد پر، یا آپ کے ریاست کے کارکن کی معاوضہ انشورنس پروگرام کے ذریعہ.
07 - بے روزگار انشورنس کے لئے سائن اپ
بے روزگاری انشورنس ملازمتوں کے ذریعہ بے روزگاری انشورنس کو ملازمین کو ادا کیا جاتا ہے جو غیر قانونی طور پر ختم ہو چکے ہیں. وفاقی بے روزگاری انشورنس ٹیکس کو آجروں کی طرف سے ادا کیا جانا چاہیے اور کچھ ریاستوں کو بے روزگاری انشورنس ٹیکس ادا کرنے کی بھی ضرورت ہوتی ہے. اس آرٹیکل میں بے روزگاری بیمہ کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں.
08 - ضروری کام کی جگہ پوسٹرز حاصل کریں
ملازمین کے ساتھ تمام کاروباری اداروں کو ان کے حقوق کو پڑھنے اور سمجھنے کے لۓ ملازمتوں کے لئے موجود مخصوص معلومات پوسٹروں کی ضرورت ہوتی ہے. ورکشاپ پوسٹر کے بارے میں مزید تفصیلات کے لئے، یہ لیبر کے بارے میں معلومات کا صفحہ دیکھیں.
09 - نئی کرایہ دار کاغذ اور فارم جمع
اس سے پہلے کہ آپ کا پہلا ملازم کام شروع کرے اور ان کی پہلی پےچک حاصل کریں، کچھ ایسے فارم ہیں جو آپ کو نئے ملازم کو مکمل کرنا ہوگا.
10 - اپنا پے رول سسٹم قائم کریں
ایک آجر کے طور پر، آپ کو تنخواہ اور تنخواہ کے ٹیکس پر شاندار ریکارڈ رکھنے کی ضرورت ہے، ملازم کی تنخواہ سے ٹیکس کو روکنے، اور باقاعدگی سے رپورٹیں اور ادائیگی کرنے کے لئے. یہ مضمون آپ کے کاروبار کے لئے ایک تنخواہ کے نظام کو قائم کرنے کے لئے ضروری اقدامات کی وضاحت کرتا ہے.
11 - ملازم ہینڈ بک بنائیں اور استعمال کریں
اگرچہ کوئی قانون نہیں ہے جس سے آپ کو ملازمت کے دستی کتابوں / پالیسیوں اور طریقہ کار دستی کو استعمال کرنے اور استعمال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، یہ ایک زبردست کام ہے. جب آپ ایک نیا ملازم کرایہ کرتے ہیں، اسے ہینڈ بک کی ایک کاپی دے (اس پر دستخط کرنے کے لئے ہینڈ بک). اس سے نمٹنے کے لئے اب ایک ہینڈ بک تیار کرنے میں بہت آسان ہے "ہم یہ کیسے کریں گے؟" مسائل، غلط فہمیاں، اور بعد میں ممکنہ قوانین.
12 - روزگار اور لیبر قوانین پر مزید
انسانی وسائل پر سوسن ہیاتھ فیلڈ نے تنخواہ اور روزگار کے قوانین اور قواعد کی یہ جامع فہرست تیار کی ہے.