ملازم پےچیکس سے دستخط اور کٹوتیوں کی تشخیص کیسے کریں

01 مرحلہ: ہر ملازم سے W-4 فارم حاصل کریں

آئی آر ایس کی ضرورت ہے کہ تمام کارکنوں کو کرایہ پر آئی ایس ایس فارم W-4 کے نشان پر . اس فارم میں اہم معلومات شامل ہیں جو آپ کو ملازم کو ادا کرنے اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے آمدنی حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی اور ملازمت کے تنخواہ پر انحصار کی جاتی ہے.

ملازم کا نام اور پتہ کے علاوہ، سب سے اہم معلومات یہ ہے:

• ملازم کی سوشل سیکورٹی نمبر
• ملازم کی شادی شدہ حیثیت،
• خسارے کی تعداد میں ملازم کا دعوی کیا گیا ہے
• کسی اضافی رقم کا ملازم ہر تنخواہ سے لے جانا چاہتا ہے.

مرحلہ چار میں رکاوٹ کرنے کی سنجیدگی میں شادی کی حیثیت، تاوان، اور اضافی رقم کی ضرورت ہو گی.

02 - مرحلہ دو: مجموعی تنخواہ کا حساب

ملازمین چیککیک مجموعی تنخواہ کے طور پر شروع کرتے ہیں. کل تنخواہ کی کل رقم ہے. تنخواہ ملازمین کے لئے، یہ تنخواہ کی تعداد کی تعداد میں تقسیم کی سالانہ رقم ہے. گھنٹہ ملازمین کے لئے، یہ گھنٹوں کی تعداد کی شرح وقت میں کام کرتی ہے (اضافی وقت بھی شامل ہے.

اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ کس قسم کے ملازمین ہیں، تنخواہ اور گھنٹوں کے ملازمین کے درمیان فرق پر یہ مضمون پڑھتے ہیں.

یہاں مثالیں ہیں کہ تنخواہ اور گھنٹوں کے ملازمتوں کے لئے مجموعی تنخواہ کس طرح کی جاتی ہے، اگر اس تنخواہ کی مدت میں کوئی اضافی وقت شامل نہ ہو:

ایک تنخواہ ملازم ایک سالانہ تنخواہ ادا کیا ہے. آتے ہیں کہ سالانہ تنخواہ $ 30،000 ہے. وہ سالانہ تنخواہ ایک سالہ تنخواہ کے لئے مجموعی تنخواہ حاصل کرنے کے لئے سال میں تنخواہ کی تعداد کی طرف سے تقسیم کیا جاتا ہے. اگر آپ مہینے تنخواہ ملازمین ادا کرتے ہیں تو، سال میں 24 تنخواہ کا عرصہ ہوتا ہے، اور ایک تنخواہ کا مجموعی تنخواہ $ 1250 (24،000 ڈالر کی طرف سے تقسیم کیا جاتا ہے) ہے.

ایک گھنٹہ ملازم تنخواہ کی مدت کے لئے ایک گھنٹہ کی شرح پر ادا کیا جاتا ہے. اگر ملازم کی گھنٹہ کی شرح $ 12 ہے اور اس نے تنخواہ کی مدت میں 38 گھنٹے کام کیا، اس پےچک کے لئے اس کی مجموعی تنخواہ $ 456.00 ($ 12 x 38) ہے.

لیکن آپ مجموعی تنخواہ کے ساتھ نہیں کر رہے ہیں ابھی تک اگر اضافی وقت ادا کیا جاتا ہے. اس کے بعد، آپ کو گھنٹوں سے کارکنوں اور کچھ تنخواہ کارکنوں کے لئے اضافی وقت کا حساب کرنا ہوگا. مجموعی تنخواہ کو مجموعی تنخواہ میں اضافی ادائیگی کے لۓ شامل کیا جانا چاہئے.

03 - مرحلہ تین: معمول کا حساب لگائیں

تمام گھنٹہ ملازمین کو اضافی وقت کا حق حاصل ہے اگر وہ ایک ہفتے میں 40 گھنٹوں تک کام کریں. کچھ تنخواہ ملازمین کو اضافی وقت سے مسترد کر دیا جاتا ہے، ان کی تنخواہ کی سطح پر منحصر ہے. کم تنخواہ تنخواہ ملازمین کو زیادہ وقت ملتا ہے اگر ان کی تنخواہ $ 455 ایک ہفتہ (ہر سال 23،660 ڈالر) کے برابر ہے، یہاں تک کہ اگر وہ مستثنی طور پر درجہ بندی کی جاتی ہیں.

فیڈرل لیبر قانون کو ایک ہفتہ میں 40 سے زائد گھنٹوں تک گھنٹہ کی شرح سے کم از کم ایک بار اوقات ضرورت ہوتی ہے. آپ اس اضافی ضرورت سے زائد زیادہ ادائیگی کر سکتے ہیں، لیکن یہاں ہمارے مقاصد کے لئے ہم ضروری مقدار کا استعمال کریں گے. کچھ ریاستوں میں اضافی قوانین بھی شامل ہیں جن کی ضرورت ہوتی ہے کہ اعلی شرح پر اضافی وقت ادا کی جائے. تفصیلات کے لۓ اپنے ریاستی مزدور محکمہ کو چیک کریں.

یہاں ایک مثال یہ ہے کہ کس طرح زیادہ وقت کی حساب کی گئی ہے:

سینڈی ایک ہفتے میں 43 گھنٹے کام کرتا ہے. وہ اپنے گھنٹہ کی شرح میں 1.5 گنا سے 3 گھنٹوں تک اوور ٹائم کا مستحق ہے. اگر اس کی گھنٹہ کی شرح $ 12 ہے تو، وہ 3 گھنٹے کے لئے زیادہ سے زیادہ $ 54 اضافی وقت کے لئے $ 18 کی شرح پر اضافی وقت حاصل کرتا ہے. اس اضافی وقت میں $ 534 کے مجموعی طور پر $ 480 (40 گھنٹے ایکس 12 ڈالر) کی باقاعدگی سے گھڑی کی ادائیگی میں شامل کیا جاتا ہے. یہ تنخواہ کی مدت کے لئے ان کی مجموعی ادائیگی ہے.

اضافی وقت پر یہ مضامین آپ کو اضافی تنخواہ کا مسئلہ حل کرنے میں مدد کر سکتا ہے:

گھنٹہ ملازمین اور اوور ٹائم

مستثنی بمقابلہ غیر مستحکم ملازمین: اووریمیم قوانین

04 - مرحلہ چار: فیڈرل انکم ٹیکس کی حساب (FIT) رقم کو روکنے کے

فیڈرل انکم ٹیکس کی ادائیگی کرنے کی آپ کو ضرورت ہو گی:

• تنخواہ کی مدت کے لئے ملازم کا مجموعی تنخواہ
• ملازم کے W-4 فارم، اور
• اشاعت 15 میں آئی آر ایس سے ٹیکس میزوں کی نقل : ملازم کے ٹیکس گائیڈ ). اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو صحیح سال کے لئے میز ہے. میز 1 جنوری 2018 کو مؤثر طریقے سے بدل گیا، لہذا آپ کو 2018 ٹیبل کی ضرورت ہوگی.

اشاعت 15 پر اس صفحے پر جائیں جو کہتا ہے: "انکم ٹیکس کو ہٹانے کے لئے فی صد کا طریقہ"

اس میز سے ملنے والی میز پر دیکھو:

• ازدواجی حیثیت. سنگل (سر کے گھر کی حیثیت سمیت) بائیں طرف ہے اور دائیں جانب شادی شدہ ہے.
• ادائیگی کی مدت. یہ ہفتہ سے کل سالانہ (جس کا مطلب یہ ہے کہ سال میں ایک بار ادائیگی کی جاتی ہے) سے ہوتی ہے. دو ہفتہ وار ہر دوسرے ہفتے (مثال کے طور پر ہر جمعۂ جمعہ)، اور نیم ماہانہ مہینہ دو بار (مثال کے طور پر 1 اور 15 ویں) ہوگا.
• پھر اس میز پر فرد کے مجموعی تنخواہ تلاش کریں.

آتے ہیں کہ آپ شادی شدہ شخص کے لئے ہفتہ وار تنخواہ کا دورہ دیکھ رہے ہیں.

اس شخص کے لئے ہفتہ وار مجموعی رقم کی رقم تلاش کرنے کے لئے بائیں جانب کو نیچے دیکھو. چلو کہ یہ 1500 ڈالر ہے. "ختم ... لیکن ختم نہیں" فہرست میں $ 1500 تلاش کریں. $ 1500 سے زیادہ $ 525 ہے لیکن اس سے زیادہ $ 1626 نہیں.

آپ اس لائن کو دیکھیں گے:

انکم ٹیکس کی رقم کو روکنے کے لئے ہے:

لیکن زیادہ سے زیادہ نہیں

$ 525 $ 1626 $ 35.90 کے علاوہ 15٪ - $ 525

اگلے حصے میں کئی قدم ہیں.

1. "$ ٹیکس کے لۓ رقم" کالم سے 35.90 ڈالر ڈال دیں.

2. پھر، آپ کو "ملازمت کے زیادہ سے زیادہ" کالم میں اپنے ملازمین کی تنخواہ کے زیادہ سے زیادہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے. $ 525 $ 1500 سے چھوٹا؛ یہ آپ کو $ 475 دیتا ہے.

3. تیسرے کالم میں 15٪ سے زیادہ سے زیادہ $ 475. یہ آپ کو $ 146.25 فراہم کرتا ہے.

4. $ 146.25 میں $ 35.90 سے 182.15 ڈالر کا اضافہ کریں. وہ رقم ہے جسے آپ وفاقی آمدنی کے ٹیکس کے لۓ فرد کی تنخواہ سے بچاتے ہیں.

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں.

اگلا، آپ کو FICA ٹیکس کا حساب کرنے کی ضرورت ہوگی.

05 - مرحلہ پانچ: سماجی سلامتی اور طبی کٹوتیوں کا حساب لگائیں

آپ کو ملازمین کی تنخواہ کے چیک سے FICA ٹیکس (سوشل سیکورٹی اور طبی) کا کٹوانا لازمی ہے. ان کٹوتیوں کے حساب سے حساب بہت آسان ہے. FICA ٹیکس کی رقم ملازم کے مجموعی تنخواہ کا 15.3 فیصد ہے.

مجموعی نصف (7.65٪) ملازم کے پےچک سے روکتے ہیں، اور نصف کو آجر کے ذریعے ادا کیا جاتا ہے.

اوپر ملازم کے لئے، $ 1500 میں ہفتہ وار تنخواہ کے ساتھ، حساب کی $ 1500 x 7.65٪ (070765) کی مجموعی رقم 114.75 ڈالر ہے.

سماجی سیکورٹی ایڈمنسٹریشن کی طرف سے مقرر کردہ زیادہ سے زیادہ رقم کے ساتھ، ہر سال سماجی سلامتی ہر سال طے شدہ ہے ، کیونکہ بہت زیادہ سوشل سیکورٹی ٹیکس کو کم سے کم کرنے کے لئے محتاط رہیں.

آپ کو اعلی آمدنی کے ملازمین کی وجہ سے اضافی طبی ٹیکس کٹوتی پر غور کرنے کی ضرورت ہوگی، جو شروع ہوتا ہے جب ملازم سال کے لئے مخصوص ادائیگی کی رقم تک پہنچ جاتا ہے. اضافی ٹیکس مجموعی تنخواہ کا 0.9٪ ہے، اور یہ ملازم کی W-4 کی حیثیت پر مبنی ہے، $ 200،000 میں شروع ہوتا ہے. کوئی اضافی ٹیکس نرس سے نہیں ہے.

06 - مرحلہ چھ: ریاست آمدنی ٹیکس کٹوتیوں کو لے لو

زیادہ تر ریاستوں نے ملازمین کی تنخواہ اور اجرت پر آمدنی ٹیکس کو عائد کیا ہے. آپ کو ان کٹوتیوں کی مقدار کا تعین کرنے اور مناسب ریاست / مقامی ٹیکس دینے والی اتھارٹی کو کس طرح بھیجنے کے لئے آپ کو کچھ تحقیق کرنا پڑے گا. کٹوتی، ادائیگی، اور ان ٹیکس کی رپورٹنگ کے لئے ایک آجر کے طور پر آپ کی ذمہ داریوں کو اس مضمون میں تبادلہ خیال کیا جاتا ہے.

ریاستی آمدنی ٹیکس کٹوتی کے لئے دوبارہ مجموعی تنخواہ کا استعمال کرنے کے لئے یاد رکھیں.

سبھی واپس ادائیگی کے ٹیکس کے بارے میں

07 مرحلہ سات: دیگر کٹوتیوں کو لے لو

آپ ابھی تک کٹوتیوں کے ساتھ کافی نہیں ہیں. یہاں ملازمت کی ادائیگی سے ممکنہ کٹوتی آپ کے حساب کی ضرورت ہوسکتی ہیں:

• صحت کی منصوبہ بندی کی کوریج میں ملازمت کی شراکت کے لئے کٹوتی
• 401 (ک) یا دیگر ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کی شراکت کے لئے کٹوتی
• اندرونی کمپنی کے فنڈز یا خیراتی عطیات میں شراکت کے لئے کٹوتی.

یاد رکھیں، تمام کٹوتی مجموعی تنخواہ پر مبنی ہیں.

08 - آخر میں، کس طرح ملازمت کی تنخواہ اسٹوب دیکھیں گے

مندرجہ بالا ملازم کے معاملے میں، ہفتہ وار تنخواہ اسٹوب اس طرح نظر آئے گا:

مجموعی تنخواہ کے فئٹ کو روکنا FICA دیگر کٹوتی نیٹ ورک ادا کرنا

$ 1500.00 $ 182.15 $ 146.25 $ 0 $ 1171.60

09 - فیڈریشن کے طریقہ کار میزائل کا استعمال کرتے ہوئے فیڈرل انکم ٹیکس پر پابندی لگانے کے لئے

جمع کرنے کے لئے فی صد کا طریقہ ایک متبادل حساب کا طریقہ ہے. یہ حساب مجموعی تنخواہ پر نہیں ہے لیکن مجموعی طور پر ہٹانے کے لۓ تنخواہ کے بعد خالص اجرت پر. 2018 کے لئے، آئی آر ایس نے نوٹس 1036 کے بارے میں تفصیلات شائع کی ہے کہ فی صد کا طریقہ کار کس طرح کام کرتا ہے.

سب سے پہلے، آپ کو درست تنخواہ کی مدت کے لئے مجموعی طور پر تنخواہوں کی کل تعداد (فارم کی لائن 5 پر) کٹوتی سے کم. اگر ملازم کی دو گودیں ہیں اور ہفتہ وار ادا کی جائیں گی، کل رقم کی رقم 159.60 ڈالر ہوگی. اگر ملازم کی ہفتہ وار ادائیگی 650.00 ڈالر ہے، تو حساب میں استعمال کردہ رقم 650 ڈالر، $ 159.60، یا $ 490.40 ڈالر ہوگی. پھر اسٹیبلمنٹ 1036 پر میز کا استعمال کریں جیسے مرحلہ چار میں ادائیگی کرنا.

10 - اور آپ کے پے رول ٹیکس ادا کرنے کے لئے مت بھولنا

آپ کو وفاقی آمدنی کے ٹیکس اور ایف آئی سی اے ٹیکس اور آپ کو ایک آجر کے طور پر رقم کی ادائیگی کے لئے ملازم کی تنخواہ سے ٹیکس کے آئی آر ایس کے ساتھ جمع کرنا ضروری ہے. خاص طور پر، ہر تنخواہ کے بعد، آپ کو لازمی ہے

• وفاقی آمدنی ٹیکس ادا کرنے والے تمام ملازمین سے
• تمام ملازمین، اور. کے ساتھ FICA ٹیکس ادا کریں
• اپنے ملازمین کے لئے ایف آئی ایس اے ٹیکس کا اپنا نصف ادا کرو.

آپ کے تنخواہ کے سائز پر منحصر ہے، آپ کو ماہانہ یا نیم ہفتوں سے جمع کرنا ضروری ہے.

آپ کو فارم نمبر 941 پر ایک سہ ماہی رپورٹ فائل بھی درج کرنا ضروری ہے جس سے آپ رقم ادا کرتے ہیں اور کتنا رقم ادا کرتے ہیں.