نیٹ ورک وفاقی اور ریاستی آمدنی کے ٹیکس اور کسی بھی اضافی پےچک کٹوتیوں کے لئے ادائیگی کے بعد ملازم کی تنخواہ (یا تو تنخواہ یا فی گھنٹہ ) کی رقم ہے. اس طرح نیٹ تنخواہ اس کے ذریعہ ملازم کی جانب سے اپنے پےچیک میں وصول کی جاتی ہے.
خالص ادائیگی کیسے کریں
1. مجموعی ادائیگی کے ساتھ شروع کریں.
خالص تنخواہ کے حساب سے شروع کرنے کے لئے، آپ کو ملازم کے مجموعی تنخواہ کے ساتھ شروع کرنا ہوگا.
مجموعی تنخواہ وہ رقم ہے جسے ملازم کو تنخواہ کی مدت (ہفتوں، دو ہفتوں، نصف ماہانہ، یا ماہانہ) کے لئے پیش کیا جاتا ہے.
گھنٹہ ملازمین کے لئے مجموعی تنخواہ اس وقت ہوتی ہے جب اوقات وقت پریمیم، اگر لاگو ہوتا ہے تو اس وقت گھنٹے گھنٹے کی گھنٹہ کی شرح ہوتی ہے. تنخواہ ملازمین کے لئے مجموعی تنخواہ ان کی سالانہ تنخواہ سال میں تنخواہ کی مدت کی تعداد میں تقسیم ہوتی ہے.
ٹپ: تمام تنخواہ اور کٹوتی مجموعی تنخواہ پر مبنی ہیں . مختلف ٹیکس اور ادائیگیوں کی ادائیگی میں اضافی اضافہ نہیں ہے.
2. وفاقی آمدنی ٹیکس کو کم کرنا.
وفاقی آمدنی کے ٹیکس فارم ملازمت کی طرف سے فراہم کردہ معلومات پر مبنی ہیں . یہ معلومات ملازم کے ٹیکس بریکٹ قائم کرتی ہے:
- ملازم کی شادی شدہ حیثیت، بشمول "گھر کے سربراہ" نامزد، اور
- ملازم کی دہلی کی حیثیت: سنگل، شادی شدہ دلہن مشترکہ، یا شادی شدہ دلہن سنگل فائل.
- کسی بھی اضافی ادائیگی کو ملازم کی طرف سے نامزد کیا گیا ہے.
ملازم کے ٹیکس بریکٹ اور دائرہ کار کی حیثیت سے وفاقی آمدنی ٹیکس کو تنخواہ کی مدت کے لئے مقرر کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.
ملازمین کے پےچیک سے ملنے والی مجموعی رقم حاصل کرنے کے لئے اضافی ادائیگی کو ان میں شامل کیا جاتا ہے.
مخصوص تنخواہ کی مدت کے لئے تنخواہ رقم مجموعی تنخواہ اور تنخواہ کی مدت کے ساتھ شروع ہوتا ہے. اس کے بعد ملازم کی شادی شدہ حیثیت اور اخراجات کی تعداد حساب میں شامل کی جاتی ہے، اس کے ساتھ ساتھ کسی بھی اضافی رقم میں ملازمین کو اس کی ضرورت ہوتی ہے.
ٹپ: اس بات کا یقین کرو کہ آپ کے ہر ملازم کے لئے سب سے حالیہ W-4 فارم ہے . نوکریوں کو کسی بھی وقت نئی W-4 فارم جمع کر سکتا ہے، اور جب بھی وہ چاہتے ہیں، لیکن تنخواہ کے وقت صرف ایک بار.
ٹپ: یہ ایک نرس کے لئے ایک ملازم کی مدد کے لئے غیر قانونی ہے W-4 فارم مکمل . اگر ملازم غیر یقینی نہیں ہے تو، اس کو اس آر ایس ایس کے حصول کے کیلکولیٹر کو براہ راست.
3. کسی بھی اسٹیٹ اور مقامی ادائیگی کو کم.
اسٹیٹ انوسٹمنٹ ایک چھوٹا سا مشکل ہے، کیونکہ ہر ریاست کے پاس تنخواہ کو روکنے کے لئے مختلف قواعد اور فارم ہیں؛ کچھ ریاستوں کو انحصار نہیں ہے کیونکہ وہ ٹیکس آمدنی نہیں کرتے ہیں. مختلف شہروں اور شہروں میں ان کے اپنے قوانین بھی ہیں. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو ہر ریاست کی طرف سے ریاستی آمدنی ٹیکس کی ادائیگی کے لئے استعمال کیا فارموں کی ایک چارٹ ہے.
ٹائپ: اگر ایک ملازم کئی ریاستوں یا مختلف علاقوں میں ریاست کے اندر کام کرتا ہے تو، آپ کو کسی بھی تنخواہ کے لئے متعدد ریاستوں سے ریاستی آمدنی ٹیکس کم کرنا پڑا ہے . اگر آپ کے پاس متعدد ریاستوں میں ملازمت ہیں، تو آپ ان تمام کٹوتیوں کو براہ راست رکھنے کے لۓ ایک تنخواہ سروس کی مدد کرنا چاہتے ہیں.
کچھ ریاستوں میں متفقہ معاہدے ہیں، مطلب یہ ہے کہ وہ غیر ملکی آمدنی نہیں کرتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک ملازم جو آئووا میں کام کرتا ہے اور ایلیینوس کا رہائشی ہے، اس کے اجرت پر آئیواوا آمدنی ٹیکس ادا نہیں کرنا پڑتا ہے.
اس معاہدے کے معاہدے کی فہرست چیک کریں.
4. FICA ٹیکس کو برقرار رکھنا.
FICA ٹیکس OASDI (سوشل سیکورٹی) اور میڈائر ٹیکس کا ایک مجموعہ ہے. FICA ٹیکس کی حساب کے لئے فارمولا مجموعی طور پر ٹیکس کا ملازم حصہ ہے، جو 7.65٪ (سوشل سیکورٹی کے 6.2 فیصد اور طبی کے لئے 1.45٪) ہے. مثال کے طور پر، اگر وہ تنخواہ کے مجموعی اخراجات $ 500 ہے تو، FICA ٹیکس کے ساتھ ساتھ $ 38.25 ہے.
ٹپ: آپ کو سال کے دوران اپنے آپ کو دو یاد دہانیوں کو بنانے کی ضرورت ہوگی. ہر تنخواہ کی مدت:
- اس بات کا یقین کرنے کے لئے چیک کریں کہ سال کے لئے ملازم کا کل مجموعی تنخواہ اس سال کے لئے سوشل سیکورٹی زیادہ سے زیادہ نہیں ہے . اس موقع پر جہاں ملازم کا تناسب زیادہ سے زیادہ ہے، آپ کو سوشل سیکورٹی (6.2 فیصد) کو روکنے سے روکنا چاہیے. طبی حصے پر کوئی زیادہ سے زیادہ نہیں ہے.
- آپ کو یہ بھی یاد رکھنا ضروری ہے کہ ملازمت کے اجرت اضافی طبی ٹیکس کے لئے رقم تک پہنچ جائیں . مجموعی تنخواہ کی یہ رقم ملازم کی شادی شدہ حیثیت پر منحصر ہے. اس موقع پر، آپ کو اضافی 0.9٪ (1.45٪ کے علاوہ) کو روکنا شروع کرنا ہوگا.
- نوٹ کریں کہ ملازم FICA ٹیکس کے تحت ان تبدیلیوں کو آپ کو لازمی طور پر کسی آجر کے طور پر FICA ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
5. اضافی رضاکارانہ کٹوتیوں کو لے لو.
بہت سے رضاکارانہ کٹوتی ممکن ہے، بشمول صحت کی منصوبہ بندی پریمیم، گارنشیات ، اور خیراتی عطیات.
ٹپ: اس بات کا یقین کریں کہ آپ کو کسی بھی کٹوتی کے لئے اجازت دکھانے کے لئے ملازم کی تنخواہ کی فائل میں دستاویزات ہیں . صرف استثناء FICA ٹیکس اور گارنشیات یا دیگر عدالت کے حکم کی ادائیگی ہیں.
ملازم پیچیچ لکھتے ہیں
اب جب آپ نے مجموعی تنخواہ کی عکاسی کی ہے، انکم ٹیکس اور ایف آئی سی اے ٹیکس اور دیگر کسی بھی کٹوتی کے لۓ لیا جاۓ، آپ کے خالص تنخواہ کی رقم ہے. ملازم کے پےچیک کو لکھنے کا وقت ہے.
ٹپ: وفاقی قانون کی ضرورت ہوتی ہے کہ ہر پےچیک کے ساتھ آپ کو ہر ملازم کو سال کی تاریخ کے بارے میں معلومات یا معلومات کے ساتھ f یا تمام حسابات فراہم کرنا ضروری ہے.