کیا فیڈرل اور اسٹیٹ چائلڈ لیبر قوانین مجھے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے؟

سوال: کیا فیڈرل اور اسٹیٹ چائلڈ لیبر قوانین مجھے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے؟

آپ کے کاروبار کے لئے ایک نوجوان کارکن کو ملازمت پر غور کرنا؟ اگر آپ اپنے بچوں یا دیگر نوجوانوں کو نوکری دینا چاہتے ہیں، تو آپ کو ایسے قوانین کو جاننا ہوگا جو نوجوان کارکنوں پر لاگو ہوتے ہیں.


جواب:

فیڈرل چائلڈ لیبر قوانین

وفاقی حکومت لیبر کے منصفانہ لیبر معیار ایکٹ کے ذریعے بچے کارکنوں کو باقاعدہ کرتا ہے:
ایکٹ کے بچے مزدور کے اجزاء میں 16 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کے لئے کام اور قبضے کے گھنٹوں پر پابندی شامل ہیں.

یہ احکامات 17 خطرناک قبضے کے حکموں کو بھی ملازمتوں کے لئے مقرر کرتی ہیں جن کے سیکریٹری نے 18 سال سے کم عمر کے افراد کے لئے بہت خطرناک قرار دیا ہے.

18 سال سے کم کارکنوں کے لئے سب سے عام پابندیاں

ریکارڈ رکھنے

اگر آپ نوجوان کارکنوں کو ملازمت کرتے ہیں تو، آپ کو 19 سال سے کم عمر کے ملازمین کی پیدائش کی تاریخ، ان کی روزانہ شروع اور وقت، ان کے روزانہ اور ہفتہ وار کام، اور ان کے قبضے کو ریکارڈ کرنا ہوگا. ملازمت اپنے بچے کو مزدوری کے نفاذ کے غیر معمولی خلاف ورزی کی حفاظت کر سکتے ہیں، ہر نوجوان کارکن کے لئے سرکاری طور پر جاری کردہ ملازمت یا عمر کے سرٹیفکیٹ کو ظاہر کرنے کے لۓ یہ کہ یہ معمولی کم از کم عمر کے کام کے لۓ ہے.

زیادہ سے زیادہ ریاستی قوانین کے تحت جاری عمر یا ملازمت سرٹیفکیٹ اس مقصد کے لئے عام طور پر قابل قبول ہیں.

عمر / روزگار سرٹیفکیٹ

ہر ریاست میں اسکول یا ریاستی لیبر ڈپارٹمنٹ کی طرف سے عمر اور روزگار کے سرٹیفکیٹ جاری کئے جاتے ہیں.

اسٹیٹ چائلڈ لیبر پابندیاں

امریکی ریاستوں میں بھی مزدور کی عمر (16 سال سے کم عمر، 16 اور 17 سال کی عمر) کی بنیاد پر، بچوں کے محنت پر پابندیاں بھی ہیں. بچے کی مزدوری کی پابندی کی اس فہرست کی جانچ پڑتال کے لۓ دیکھیں جو آپ کی حالت میں لاگو ہوتا ہے. آپ اپنی کاروباری قسم سے متعلق مخصوص پابندیوں کے لۓ اپنے ریاستی لیبر ڈپارٹمنٹ کے ساتھ بھی چیک کرنا چاہتے ہیں.