ڈائریکٹر بورڈ کے فرائض
ان افراد کو جو کارپوریشن کے ڈائریکٹر بورڈ پر منتخب کیا جاتا ہے وہ کارپوریٹ کی سرگرمیوں کی مجموعی ذمہ داری رکھتے ہیں.
ایک کارپوریٹ بورڈ کو دن کے فیصلے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے؛ کارپوریشن کے ایگزیکٹوز اور مینیجرز کا روزانہ فیصلہ کیا جاتا ہے. کارپوریٹ آفیسرز وہ لوگ ہیں جو محکموں کے سربراہ ہیں، اور یہ ایگزیکٹوز کاروبار کو چلانے کے لئے ذمہ دار ہیں.
اس طرح کے بارے میں سوچو: ڈائریکٹر بورڈ ہوائی اڈے پائلٹ 30،000 فوٹ سطح پر چلتی ہے، ہر چیز کی نگرانی کرتی ہے، بڑی تصویر دیکھتا ہے اور جب ضرورت ہوتی ہے. ایگزیکٹوز 1000 فٹ سطح پر کام کرتے ہیں، جبکہ ملازمین کو زمین پر ہے.
ڈائریکٹر بورڈ کس طرح حصص کے ساتھ کام کرتا ہے
بورڈ مجموعی پالیسی کے فیصلوں کو بنانے اور نگرانی فراہم کرنے کے لئے حصص داروں کی طرف سے کام کرتا ہے. بورڈ کے حصول داروں کے احترام کے ساتھ بورڈ کا تقرر ہے. یہ ہے کہ، بورڈ میں مالی اور دیگر ذمے داروں کو کارپوریشن کو مؤثر طریقے سے چلانے کے لۓ رکھتا ہے تاکہ شیئر ہولڈرز پیسہ کم نہ ہوں.
بورڈ آف ڈائریکٹرز اور کارپوریٹ قواعد
ایک کارپوریٹ بورڈ بہت طاقتور اور بڑی ذمہ داری ہے. ڈائریکٹر بورڈ کے انفرادی فرائض اور انفرادی بورڈ کے اراکین، کمیٹیوں اور افسران کارپوریٹ قواعد کی طرف سے مقرر کیے گئے ہیں .
شکایات بورڈ کے ڈائریکٹر کے مخصوص فرائض قائم کرتے ہیں اور بورڈ کے لئے طریقۂ کار کے قوانین قائم کرتے ہیں.
جبکہ یہ صرف طرز عمل کی آواز ہے، بورڈ کے عمل کارپوریشن کے چلانے کی کلید ہیں. مثال کے طور پر، بورڈ کو ایک نیا مقام یا بڑی مصنوعات یا خدمات میں تبدیل کرنے کے لۓ ووٹ ڈال سکتا ہے.
ڈائریکٹرز کے کارپوریٹ بورڈ کے بنیادی فرائض
یہاں ایک کارپوریٹ بورڈ کے بنیادی فرائض ہیں:
- نفسیاتی ذمہ داری
جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے، کارپوریٹ بورڈ کے ارکان کو کارپوریشن کے مالیات اور قانونی ضروریات کی دیکھ بھال کے لئے ایک ذمہ دار ذمہ داری ہے. انہیں اچھی عقیدت اور معقول حد تک دیکھ بھال کے ساتھ کام کرنا چاہیے، اور انہیں دلچسپی کا کوئی تنازعہ نہیں ہونا چاہیے. یہی ہے، کمپنی کے مفادات انفرادی بورڈ کے اراکین کے ذاتی مفادات کے بارے میں لازمی حیثیت رکھتے ہیں. - مشن اور ویژن
بورڈ کے ممبران کمپنی کے مشن قائم کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں اور اس بات کا یقین کرتے ہیں کہ تمام کام اس مشن سے متعلق ہیں اور اس کی تعمیل کرتے ہیں. بورڈ مشن کو تبدیل کر سکتا ہے، لیکن محتاط جان بوجھ کے بعد ہی. تمام بڑے کارپوریشنوں کے مشن کے بیانات ہیں ، اور مشن کا بیان بنانا پہلی چیزوں میں سے ایک ہونا چاہئے جو چھوٹے کاروباری بورڈ سے نمٹنے کے لئے ضروری ہے. - نگرانی
ڈائرکٹری کے کارپوریٹ بورڈ روزانہ فیصلہ سازی میں حصہ نہیں لیتے ہیں؛ اس کے بجائے وہ مجموعی پالیسی قائم کرتے ہیں، جو کارپوریٹ مشن اور نقطہ نظر کی بنیاد پر ہیں، اور وہ نگرانی کے عملے اور عملے کی کارروائیوں کا جائزہ لینے کے نگرانی کی تقریب کا استعمال کرتے ہیں.
- سالانہ اجلاس
کارپوریشن کے سالانہ اجلاس میں بورڈ سالانہ لابینج کا اعلان کرتا ہے، کارپوریٹ بورڈ کے ممبروں کے انتخاب کی نگرانی کرتا ہے، افسران اور اہم عملے کو منتخب کرتا ہے، اور لازمی طور پر نافذ کردیتا ہے.
ڈائریکٹرز کے کارپوریٹ بورڈز کی ذمہ داری
کارپوریشن بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران اپنے بورڈ کی پوزیشنوں میں کیا ذمہ دار ہیں؟ جتنا ممکن ہو آپ کی توقع نہیں ہے. کارپوریٹ بورڈ کے اراکین کارپوریٹ بورڈ کے ارکان کے طور پر اپنے فرائض کی گنجائش کے اندر طول و عرض کا ایک اچھا سودا ہے. کارپوریشن کے مفادات میں کام کرنے کے لئے بورڈ کے اراکین کو آزاد ہونا ضروری ہے تاکہ کارپوریٹ کو بہتر طریقے سے دیکھ سکیں اور کمپنی کو بڑھانے میں مدد کے لۓ مناسب خطرات لینا.
بہت سے کارپوریشنوں میں انشورنس پیکجوں میں افسر اور ڈائریکٹر ذمہ داری انشورنس شامل ہیں، لیکن یاد رکھیں کہ یہ انشورنس بورڈ کے ارکان کے خلاف مخصوص قوانین کا احاطہ نہیں کرتا.
بزنس انشورنس ماہر، گریگوری بوپ کارپوریٹ بورڈ کے ممبروں کی ذمہ داری کے بارے میں کہتے ہیں :
کارپوریشن کی خدمت کرتے وقت اعمال یا غلطیوں کے لئے ڈائریکٹر اور افسران انفرادی طور پر مقدمہ چل سکتے ہیں. ان افراد کو اس طرح کے اعمال کے لئے ذاتی طور پر ذمہ دار قرار دیا جا سکتا ہے. اگر افسر کے ڈائریکٹر غلط غلط عمل کے لئے ذمہ دار ہے، تو اس کے ذاتی اثاثے کو مدعی کو نقصانات ادا کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.
بورڈ آف ڈائریکٹر جائزہ پر واپس جائیں