ہر کاروبار میں بورڈ آف ڈائریکٹرز نہیں ہیں. اداروں کو کمپنی کی نگرانی کرنے کے لئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو منتخب کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن کاروباری اداروں کے دوسرے قسم کے بورڈ کے ارکان کو ضرورت نہیں ہے. یہ کہا جا رہا ہے، یہ ہمیشہ اچھا خیال ہے کہ آپ کو شروع کرنے اور اپنا کاروبار چلانے میں مدد کرنے کے لئے اچھے، علم مند افراد کو حاصل کرنے کے لۓ.
جیسا کہ میں نے ذکر کیا ہے، اگر آپ ایک کارپوریشن شروع کر رہے ہیں تو آپ کو بورڈ کا انتخاب کرنا ہوگا.
آپ کے بورڈ کے اراکین فیصلے کرنے میں آپ کی مدد کریں گے اور ریاست کی ضروریات کو بھی پورا کریں گے جن میں آپ شامل ہو رہے ہیں. بورڈ بورڈ کے ارکان کو منتخب کرنے سے پہلے کچھ سوچنے کے لئے یہاں کچھ چیزیں موجود ہیں.
کتنے بورڈ کے ارکان کو ہونا چاہئے؟
سب سے پہلے، تعلقات سے بچنے کے لئے بورڈ کے اراکین کی ایک غیر متوقع تعداد کا انتخاب کریں. بورڈ کے اراکین کی تعداد تنظیم کے سائز اور پیچیدگی پر منحصر ہے. ایک چھوٹا سا تنظیم کے لئے، پانچ سے سات افراد کافی ہیں. ایک بڑی، زیادہ پیچیدہ تنظیم کے لئے بہت کم کمیٹی کے ساتھ، آپ کم از کم 9 سے 11 لوگ چاہتے ہیں.
آپ کو اپنے بورڈ پر کافی لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ، اگر بہت سے افراد موجود نہیں ہیں، تو آپ اب بھی ایک فیصلے کرنے اور ایک quorum کے لئے کافی حاصل کر سکتے ہیں. لیکن بہت سارے بورڈ کے ارکان کسی بھی اجلاس اور ترقی کو سست کرسکتے ہیں.
ایک اچھا بورڈ کے رکن کی طرح کیا لگتا ہے؟
جب آپ بورڈ کے ارکان کو بھرتی کر رہے ہیں تو ان خصوصیات کے لئے نظر آتے ہیں:
- ایک مخصوص علاقے میں مہارت جو آپ کی کارپوریشن میں مدد کرسکتی ہے. مثال کے طور پر، بہت سے کارپوریشنز ان کے بورڈ پر ایک وکیل اور مالی مشیر شامل ہیں.
- قیادت اور مینجمنٹ کا تجربہ ، خاص طور سے متعلقہ کاروباری اداروں میں. مثال کے طور پر، اگر آپ کا کاروبار کسی تکنیکی علاقے جیسے کمپیوٹرز میں ہے، تو آپ کو اس علاقے میں کاروبار کرنا چاہئے. وہ دوسروں کو جانتا ہے جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں اور وہ کاروبار کے انتظام اور عمل کی تفصیلات کو سمجھتے ہیں.
- کاروبار کی عزم بورڈ کے اراکین کو کاروبار اور اس کی مسلسل خوبی میں دلچسپی رکھنا ضروری ہے. انہیں صرف پیسہ یا ذاتی مفادات کے لئے خدمت نہیں کرنا چاہئے. آپ اپنے بورڈ کے ارکان کو ادا کرنا نہیں چاہتے ہیں .
- وقت اور توانائی بورڈ کے فرائض کو وقف کرنے کے لئے. بورڈ کے ممبران کی توقع کی جائے گی کہ بورڈ کے اجلاسوں میں حصہ لینے اور اضافی کمیٹیوں پر کام کرنے کے لئے تیار ہونے کا وقت خرچ کریں.
- صداقت اور دلچسپی کے تنازعات کی کمی . بورڈ کے اراکین کو دلچسپی کے بیان کے تنازعات پر دستخط کرنے کی ضرورت ہوگی اور انہیں کاروبار کے بہترین مفاد میں عمل کرنا ہوگا، نہ ان کے اپنے فرد یا کاروباری مفادات. مثال کے طور پر، ایک بورڈ کا رکن جو ڈائریکٹر بورڈ پر اپنی خدمت سے فائدہ اٹھا سکتا ہے پوری کمپنی کو خطرے میں ڈال سکتا ہے.
- کارپوریشن کے لئے رقم بڑھانے کی صلاحیت. آپ کے کاروبار میں ایک بڑا فائدہ ہوسکتا ہے اگر آپ ایک یا زیادہ بورڈ کے اراکین کو منتخب کریں جو کاروباری اسٹارٹ اپ یا توسیع کیلئے کیپتا ایل کو بڑھانے کا تجربہ رکھتے ہیں.
کونسل آف ڈائریکٹرز کے لئے کون منتخب نہیں ہے
- کسی کا انتخاب نہ کریں کیونکہ وہ دوست یا رشتہ دار ہیں.
- کسی کو منتخب نہ کریں جو اچھی طرح سے جانچ پڑتال نہیں کی گئی ہے. پس منظر چیک کریں، حوالہ جات حاصل کریں.
- دلچسپی کے تنازعات یا دلچسپی کے ممکنہ تنازعہ کے کسی بھی شخص کو منتخب نہ کریں.
بے شک، ہر قسم کے چھوٹے کاروباری ادارے مخصوص بورڈز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی خدمت کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. لیکن تمام کاروبار افراد کو بورڈ کے ممبران کے طور پر سالمیت، عزم، اور دلچسپی رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے.