ورلڈ بہتر بنانے کیلئے اپنے ٹیک کی مہارت کا استعمال کریں
تاہم، آج کے رضاکارانہ طور پر آپ کے مجازی وقت اور مہارتوں کا عطیہ بھی شامل ہے. "حقیقی دنیا" میں رضاکارانہ طور پر پیش ہونے کے بجائے، بہت سے لوگوں نے ان کی جگہ مجازی رضاکارانہ دنیا میں پایا ہے.
مجازی رضاکارانہ کیا ہے؟
مجازی رضاکارانہ آپ کو آپ کے وقت اور خدمات کو ایک تنظیم، منصوبے، یا مہم کی جسمانی سائٹ سے دور کرنے کی اجازت دیتا ہے.
مجازی رضاکاروں کو کمپیوٹر، ٹیبلٹ یا فون کے ذریعہ انٹرنیٹ پر کام کرتے ہیں تاکہ ان کی مہارت سے متعلق خدمات مہیا کریں تاکہ وہ ان کی اہمیت کا باعث بن سکے.
بہت سے لوگوں کو یہ معلوم ہوتا ہے کہ یہ مجازی رضاکار بننے کے لئے زیادہ آسان ہے، جس کو "سائبر رضاکاروں"، "ڈیجیٹل رضاکاروں" یا "ای رضاکاروں" بھی کہا جاتا ہے. ورچوئل رضاکاروں کو قریب اور دور دونوں کی وجہ سے خدمت ہوتی ہے. یہ سروس بہت سے اقسام لیتا ہے، بشمول:
- ویب سائٹ ڈیزائن یا سپورٹ
- ڈیٹا انٹری
- ای میل مارکیٹنگ یا انتظام
- فنڈ ریزنگنگ فون کال اور آؤٹ ہوچ
- سوشل میڈیا کو فروغ دینے اور انتظام
- ایپ کی ترقی
- رضاکارانہ ٹریکنگ
- Copywriting، بلاگنگ، یا ترمیم
- گرافک ڈیزائن، فوٹو گرافی
- مارکیٹنگ یا برانڈنگ کی مدد
- ویڈیو تخلیق
- مجازی مدد، عملے کی مدد
بلاشبہ، یہ ممکنہ مجازی رضاکارانہ کاموں کا ایک چھوٹا سا نمونہ ہے جو کسی شخص کو فراہم کرسکتا ہے. ہر تنظیم کو ایک مختلف نقطہ نظر ہے، لہذا وہاں رضاکاروں کے دور دراز ہر صدقہ کی حمایت کرنے کے لئے منفرد طریقوں ہوں گے.
اس کے علاوہ، جبکہ جسمانی رضاکارانہ طور پر مجازی لوگوں کے طور پر مطالبہ میں ہیں، انٹرنیٹ کی طرف ان کی شفقت نے یہ رضاکارانہ عہدوں کو شاندار بنا دیا ہے.
کہاں مجازی رضاکارانہ طور پر شروع ہوا تھا؟
1 99 0 کے بعد سے جب انٹرنیٹ کو عام طور پر دستیاب ہو جاتا ہے تو رضاکارانہ طور پر تعریف کی تعریف کی گئی ہے.
اصطلاح "مجازی رضاکار" سب سے پہلے 1995 میں اشارہ گلوکبرگ نے اثرات آن لائن کے شریک بانی کی طرف اشارہ کیا. یہ نئے کام رضاکاروں کو روایتی رضاکارانہ کرداروں سے باہر کر رہے تھے کو الگ کرنے کا ایک طریقہ بن گیا. گلکبرگ کی کمپنی بعد میں سب سے بڑا آن لائن ڈیٹا بیسز میں سے ایک رضاکارانہ میچ بن گیا جس میں تنظیموں کو رضاکارانہ ملازمت ملتی ہے.
تقریبا تمام غیر منافع بخش افراد نے آن لائن گھر بنا دیا ہے، لوگوں کو دنیا بھر میں اپنے سببوں اور پروگراموں سے منسلک کیا ہے. اب، رضاکارانہ مواقع تلاش کرنا صرف ایک ملازمت کا کام تلاش کرنا ہے؛ زیادہ تر لوگ تلاش کرنے اور لاگو کرنے کے لئے آن لائن جاتے ہیں.
جبکہ مجازی رضاکارانہ انٹرنیٹ کے طور پر پرانے ہے، یہ ہماری دنیا کا ایک زیادہ اہم حصہ بن گیا ہے کیونکہ آن لائن تعاون کرنے کے طریقوں کو زیادہ جدید بن گیا ہے.
اب، ہم فوری طور پر مجازی رضاکارانہ مواقع پر انتباہ کیا جا سکتا ہے، اور ہم چیٹ اور مجازی ملاقات کے خالی جگہوں کے ذریعہ دوسرے لوگوں کے ساتھ کام کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، رضاکارانہ کام کی تربیت کو مؤثر طور پر آن لائن آن لائن فراہم کی جا سکتی ہے.
اتنا مقبول کیوں مجازی رضاکارانہ کام ہے؟
اس سے کوئی انکار نہیں ہے کہ ہم تیزی سے ڈیجیٹل ثقافت بن چکے ہیں، اور کئی طریقوں سے، یہ ایک بری چیز نہیں ہے.
انٹرنیٹ نے ہمیں بہت کم وقت میں بہت زیادہ کرنے کی اجازت دی ہے، اور ہماری مہارتیں اب ہمارے جغرافیایی مقام تک محدود نہیں ہیں.
مزید مہارت کے ساتھ ساتھ معاشرے کے ٹیکنالوجی کے استعمال کے ساتھ بھی مہارت حاصل کی گئی ہے. اس کی وجہ سے، رضاکارانہ طور پر صرف جسمانی محنت یا حاضری تک محدود نہیں ہے.
اداروں کو ویب سائٹ کے ساتھ ساتھ "زمین پر جوتے" کی ضرورت ہوتی ہے. انہیں کمیونٹی میں ان کے سوشل میڈیا اور مدد سے مدد ملی ہے.
ایک دلچسپ نیا فرنٹیئر انسانیت اور سائنس میں تحقیق کے لئے crowdsource کے اعداد و شمار کی صلاحیت ہے.
مثال کے طور پر، تاریخی دستاویزات کو تاریخی دستاویزات تک رسائی حاصل کرنے میں سمتھسونی کے ساتھ تعاون کرسکتا ہے. برڈ ویسٹرز ایبڈ کے ساتھ پرندوں کی آبادی اور منتقلی کے پیٹرن کو ٹریک کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. اور شوقیہ خلائی ماہر زونیورس میں آسمانوں کی تعریف کرنے میں حصہ لے سکتے ہیں.
ان لوگوں کے لئے جو گلوبل وجوہات کے لئے رضاکارانہ طور پر طویل عرصے سے رضاکارانہ طور پر لیکن امن کونسل غیر حقیقی محسوس کرتے ہیں، اقوام متحدہ کا جواب ہے. اقوام متحدہ کے رضاکاروں آن لائن دنیا بھر میں اچھے کام کرنے کے مواقع اور مداخلت سے وسیع پیمانے پر طریقوں میں محفوظ مواقع پیش کرتا ہے.
یہ بھیڑڈورسنگنگ کے مواقع میں سے بہت سے مائکرو رضاکارانہ قسم کی منفرد قسم میں گر جاتا ہے کیونکہ کسی کو وقت کے ٹکڑوں میں صرف انجام دیتا ہے اور کاموں کو رسمی تربیت یا اہلیت کی ضرورت نہیں ہوتی ہے. اپنے اسمارٹ فون استعمال کرنے کے لۓ مزید طریقے تلاش کر رہے ہیں؟ مائکرو رضاکارانہ کوشش کریں.
آج، غیر منافع بخش تنظیموں کو ان کی ہر روز کی سرگرمیوں کی حمایت اور وسیع کرنے کے مقابلے میں زیادہ مدد کی ضرورت ہے. مجازی رضاکارانہ نے ان کے اثر کو بڑھانے اور وسیع کرنے کے لئے بہت سے غیر منافع بخش معاونوں کی مدد کی ہے.
رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ رضاکارانہ خدمات کی دیکھ بھال کرنا آسان ہے. کسی رضاکار سے پوچھو کہ رکاوٹوں کے بارے میں کیا مشکل ہے اور وہ یہ کہتے ہیں کہ "وہاں جانے کا وقت بنانا." کام، خاندان کے وقت، کام کرنے اور روزمرہ زندگی کے عام افراتفری کے درمیان، مجازی رضاکارانہ طور پر یہ حل ہوسکتا ہے کہ بہت سے رضاکاروں اور تنظیموں کی ضرورت ہے.
مجازی رضاکارانہ کے فوائد کیا ہیں؟
اگرچہ رضاکارانہ طور پر بے شمار فوائد ہوتے ہیں، انفرادی اور ان کی وجوہات کی حمایت کے لئے، مجازی رضاکارانہ طور پر ممکنہ طور پر ایک نیا نیا آغاز ہوا ہے.
جیو ویروس، آخری مجازی رضاکارنگ گائیڈ بک کے مصنف نے کئی سالوں کے لئے مجازی رضاکارانہ طور پر فوائد کا مطالعہ کیا ہے. اس کی تحقیق میں سے بہت سے رضاکارانہ طور پر اس رضاکارانہ طور پر ذاتی اور ادارتی فوائد کو نمایاں کیا گیا ہے.
رضاکارانہ طور پر، مجازی رضاکارانہ مطلب یہ ہے کہ:
- متعدد وجوہات اور تنظیموں کے لئے رضاکارانہ طور پر مزید مواقع
- رضاکارانہ طور پر زیادہ وقت
- شیڈولنگ، مقام، اور شراکت کی سطح میں لچکدار
- مہارت یا جذبات کے لئے ایک منفرد دکان جو جسمانی رضاکارانہ طور پر نہیں ملتی ہے
- معذور یا بہت دور دراز رضاکاروں کے لئے مزید پوزیشن
- تعلیم یا کیریئر رضاکار سنگ میلوں کو پورا کرنا
ایک تنظیم، ادارے، یا وجہ سے، مجازی رضاکارانہ طور پر اکثر فراہم کرتا ہے:
- مزید رضاکارانہ عہدوں کو زیادہ کاموں اور مہارتوں کا احاطہ کرتا ہے
- زیادہ قابل رضاکارانہ رضاکاروں تک رسائی حاصل
- آپریٹنگ اخراجات پر پیسہ بچانے کے مزید طریقے
- ویب سائٹس، سوشل میڈیا، ای میل، اور مزید پر آگے بڑھنے کی رفتار
- کاروباری سطح پر مواصلات، برانڈنگ، اور آؤٹ ڈراچ
بے شک، جسمانی طور پر اور تقریبا دونوں رضاکاروں کے فوائد، شخص اور تنظیم کے لئے منفرد ہیں. تاہم، روایتی رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر مختلف ہیں.
ہمارے پاس پہلے ہی مواقع موجود نہیں تھے. یہ نئی امکانات غیر منافع بخشوں کے لئے موجودہ رضاکاروں کے ساتھ موجودہ ڈیجیٹل سماج میں کام کرنے کے لئے آسان بناتا ہے. انہوں نے لوگوں کو کسی بھی وقت کسی بھی جگہ سے وجوہات کی حمایت کرنے میں آسان بنا دیا.
آپ کیسے مجازی رضاکار بن سکتے ہیں؟
زیادہ تر غیر منافع بخش تنظیموں کو ہمیشہ زیادہ رضاکاروں کی تلاش کی جاتی ہے. آپ کے لئے بہترین مجازی رضاکارانہ پوزیشن کا پتہ لگانے کا صرف ایک بات یہ ہے کہ کہاں نظر آتے ہیں. تاہم، آپ سے پہلے، یہ ہمیشہ جاننے میں مدد ملتی ہے کہ آپ کونسی وجہ یا پروگرام کی حمایت کرنا چاہتے ہیں. چاہے آپ جانوروں کو پسند کریں یا مختلف ممالک میں بچوں کی مدد کرنے میں مدد کرنا چاہتے ہیں، آپ اپنے توجہ کے علاقے کو محدود کرنے کی ضرورت ہے.
اس کے بعد، آپ کو یہ بتانا ہوگا کہ کس قسم کی مجازی سروس آپ کو فراہم کرنا چاہتی ہے. مثال کے طور پر، یہ سوشل میڈیا مینجمنٹ، کاپی رائٹ، یا فون تک رسائی حاصل کرسکتا ہے. ممکنہ افتتاحی سے منسلک کرنے اور جائز تنظیموں کو تلاش کرنے کیلئے ڈیٹا بیس استعمال کریں.
قائم ڈیٹا بیس اور ویب سائٹس جیسے استعمال کریں:
- رضاکارانہ Match.org
- Idealist.org
- Catchafire.org
- Serve.gov
- اور یہاں بھی آن لائن رضاکارانہ سائٹس دیکھیں
اس کے علاوہ، کویوٹیو مواصلات سے اس عظیم فہرست کی جانچ پڑتال کرنے کے لۓ آپ کے بارے میں پرجوش وجوہات کے لۓ مجازی عہدوں کو تلاش کرنے کے لئے.
اگر وہاں ایک خاص تنظیم ہے جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ تنظیم رضاکارانہ سیکشن کیلئے ویب سائٹ بھی چیک کرسکتے ہیں. اس میں آپ کے منتخب شدہ تنظیم یا پروگرام کے مطابق رضاکارانہ مواقع کی ایک فہرست ہونا چاہئے.
آپ آن لائن رضاکارانہ پوزیشن کے لئے سائن اپ کرنے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ تنظیم آپ کے تعاون کا کام کرتا ہے اور آپ کے مفادات اور مہارتوں کو ٹھیک ہے.
سائن اپ کرنے سے پہلے میں کیا دیکھوں؟
آن لائن رضاکارانہ طور پر چند مخصوص طریقوں میں "اندرونی" رضاکارانہ طور پر مختلف ہے. کیونکہ متحرک مختلف ہے، کچھ ایسی چیزیں ہیں جو آپ آن لائن سائن اپ کرنے سے پہلے ہمیشہ کرتے ہیں. جین کراوینس کی پہلی بات یہ ہے کہ وہ تنظیموں کو تلاش کریں جو "رجسٹرڈ 501 (سی) (3) ایجنسی یا حکومتی ایجنسی کا حصہ ہیں." تاہم، یہ سب نہیں ہے.
مجازی رضاکارانہ طور پر شامل کرنے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ:
1. ہر تنظیم کو اچھی طرح سے تحقیق کریں. ان تنظیموں کے ساتھ شروع کریں جو آپ نے سنا ہے، یا جہاں آپ جانتے ہیں وہ لوگ رضاکار ہیں. نامعلوم پروگراموں کے لئے، ان کی ویب سائٹ، سوشل میڈیا، اور رضاکارانہ افتتاحی کی تلاش. اس کے علاوہ، جے ویرونس کے طور پر ذکر کیا گیا ہے، ان کے 501 (سی) (3) کی حیثیت کا جائزہ لیں .
2. دھوکہ یا غیر مستحکم تنظیموں کو ختم کریں. غیر منافع بخش دنیا کی صارفین کی رپورٹوں کو چیک کریں. ان میں چیریٹی نیویگیٹر، بہتر بزنس بیورو، امریکی فلنترپ انستیتوت اور گائیڈ اسٹار شامل ہیں. ملازمین اور کسی تنظیم کے رضاکارانہ جائزہ لینے کے لئے ایک احساس حاصل کرنے کے لئے بہت سے رضاکاروں کو واقعی.com، عظیم غیر منافع بخش، یا Glassdoor.com کا استعمال کرتے ہیں.
3. سمجھیں کہ آپ کے گھنٹے اور کام کیسے ریکارڈ کیا جائے گا. اگر آپ عدالت کے مکلف کردہ رضاکارانہ، کام، یا اسکول کے لئے گھنٹوں کو ٹریک کرنے کی ضرورت ہے تو ریکارڈ رکھنے میں خاص طور پر اہم ہے. کچھ تنظیمیں رضاکارانہ گھنٹے سافٹ ویئر کے ساتھ ٹریک کرتی ہیں جبکہ بعض ای میل یا اسپریڈ شیٹ استعمال کرتے ہیں. دراز نے مزید کہا کہ "اگر ایک تنظیم آپ کو ایک خط کے لۓ ادا کر رہا ہے کہ آپ عدالت یا اسکول کے لئے آن لائن [گھنٹے] مکمل کر لیتے ہیں، تو چلے جائیں. یہ گھوڑے ہیں. "
4. جانیں کہ کس قسم کی تربیت یا تجربہ ضروری ہے. کچھ تنظیموں کو اعلی درجے کے ماہرین کی ضرورت ہوتی ہے جبکہ دیگر عہدوں میں داخلہ سطح ہے. ضرورت کے تجربے کی ڈگری حاصل کرنے کے لئے (اور عزم کی ضرورت ہے) آپ کے انتخاب کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
5. ضروریات اور توقعات پر تبادلہ خیال کریں. کبھی کبھی، دور دراز رضاکارانہ مواصلات مشکل ہوسکتا ہے. گھنٹوں پر بات چیت کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں، کون کام آپ کی ذمہ داری ہے، اور آپ کو مدد کی ضرورت ہے جب لوگوں سے رابطہ کریں. اگر آپ رضاکارانہ کام جاری نہیں رہیں تو آخری وقت اور اہم تاریخیں بھی اہم ہیں.
یہ اقدامات آپ کو کامل مجازی رضاکارانہ موقع تلاش کرنے میں مدد ملے گی. وہ آپ کے تجربے کو بہت خوشگوار بنا دیں گے.
آپ کیا انتظار کر رہے ہیں؟
رضاکارانہ عمر کی عمر کے ادارے ہے. اسکول فنڈ ریزنگ، چرچ کے پروگراموں اور کارپوریٹ فتوی سے، یہ ہماری زندگی کے تقریبا ہر علاقے کا ایک حصہ ہے.
"روایتی" رضاکارانہ طور پر ہمیشہ کے ارد گرد رہیں گے، لیکن مجازی رضاکارانہ طور پر ہم نے بہت سے راستے کو تبدیل کر دیا ہے. جب آپ رضاکارانہ طور پر (یا رضاکارانہ طور پر زیادہ) شروع کرنے کے لئے تیار ہیں تو، یہ رجحان بہت سے دروازوں کو کھول سکتا ہے جس سے آپ نے پہلے ہی غور نہیں کیا تھا.
مجازی رضاکارانہ طور پر کئی مختلف مہارتوں اور جذبات کے لئے ایک دکان فراہم کرتا ہے، لیکن یہ بھی دنیا بھر میں تنظیموں کو اچھے کام کرنے میں آسان بناتا ہے.
اس تحریک کا ایک حصہ بنیں جس میں فرق پڑتا ہے. ایک مجازی رضاکار بن
وسائل:
آخری ورچوئل رضاکارانہ گائیڈ بک: رضاکارانہ شمولیت ، جے کرراون اور سوسن ایلس میں مکمل طور پر آن لائن سروس انضمام کرنا