صحت کی دیکھ بھال کارکن ملازمت پر خطرے کا سامنا کرتے ہیں

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں تقریبا 18،000 کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں ملازمت دی جاتی ہے. لیبر اسٹیٹس (بی ایل ایس) بیورو کے مطابق امریکہ میں صحت کی دیکھ بھال کا سب سے تیزی سے بڑھتی ہوئی صنعت ہے. صحت کی دیکھ بھال کی صنعت نے 2016 میں 379،000 ملازمتوں اور 300،000 درج ذیل سالوں میں شامل کیا. بی ایچ ایس 2016 میں صحت سے متعلق خدمات میں روزانہ 18 فیصد بڑھا کر 1826 تک بڑھانے کی امید کرتا ہے.

صحت کی دیکھ بھال کا مطلب

او ایس ایچ اے ایچ کی صحت سے متعلق خدمات کو براہ راست یا براہ راست افراد کو صحت کی خدمات کی فراہمی کے طور پر بیان کرتی ہے.

یہ خدمات مختلف مقامات پر ہسپتالوں، دانتوں کے دفتروں اور مریض کے گھروں میں فراہم کی جا سکتی ہیں. 2015 میں، بی ایل ایس کے مطابق ایمبولینس کی دیکھ بھال میں تقریبا 43 فیصد صحت کارکنوں کو ملازم کیا گیا تھا. اس قسم کے ڈاکٹروں کے دفاتر، لیبارٹریز، آؤٹ پٹیننٹ کی دیکھ بھال کی سہولیات، اور گھر کی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات شامل ہیں. ہسپتالوں میں تقریبا 36 فیصد ملازمین جبکہ باقی 21 فیصد نرسنگ اور رہائشی دیکھ بھال کی سہولیات میں کام کرتے ہیں.

کام کی جگہ خطرات

اگرچہ صحت کی دیکھ بھال کی صنعت بہت سے ملازمتیں فراہم کرتا ہے، یہ کارکنوں کے لئے بہت سے قسم کے خطرات پیدا کرتی ہے. سی ڈی سی نے انکشاف کی تین وسیع اقسام کو تسلیم کیا ہے جو صحت کے کارکنوں کا سامنا ہے.

مخصوص خطرے کے کارکنوں کا کام ان کاموں پر مشتمل ہے جو وہ انجام دیتے ہیں. مثال کے طور پر، ہسپتال کے نرسوں کو مریضوں کو اٹھانے سے ٹھوس یا نشریات کا سامنا کرنا پڑتا ہے جبکہ لیبارٹری کارکن نقصان دہ کیمیکلز سے نمٹنے سے زخمی ہوتے ہیں.

ہسپتال کے مزدور

بی ایل ایس کے مطابق، نجی ہسپتالوں میں ملازمین کارکنوں کو دیگر خطرناک کاموں جیسے مینوفیکچررز اور تعمیر کی طرح ملازمین سے زیادہ ملازمتوں اور بیماریوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اس کے علاوہ، ہسپتال کے کارکنوں کی طرف سے مسلسل زخمی ہونے لگے ہیں.

بی ایل ایس کی طرف سے 2015 کے چوٹ کے اعداد و شمار کا جائزہ لینے سے پتہ چلتا ہے کہ اسپتالوں میں کارکنوں کے لئے زخموں کا دو سب سے عام سبب (نفسیات کی سہولیات کے علاوہ) مریضوں کو اٹھانے یا چلنے اور فلپس اور پھیلانے کے لۓ. نفسیاتی اور مادہ کے بدعنوان ہسپتالوں میں ملازم کارکنوں کے لئے، زخمیوں کا سب سے عام سبب کام جگہ تشدد تھا.

ہوم ہیلتھ کیئر کارکنوں

امریکی آبادی کی عمر میں ملک میں تیزی سے بڑھتی ہوئی پیشرفتوں میں سے ایک گھریلو صحت کی دیکھ بھال کی ہے. بی ایل ایس نے یہ تجویز کیا ہے کہ گھریلو صحت کی دیکھ بھال کی ملازمتوں میں 40 فیصد سے 20016 سے 2026 تک اضافہ ہوگا.

عام طور پر بزرگ، معذور، یا قافلے پر گھریلو ہیلتھ کیریئر کارکنوں کی طرف سے خدمات انجام دینے والے مریضوں. بہت سے لوگوں کو روزانہ کی سرگرمیاں غسل، ڈریسنگ، اور جگہ سے منتقل کرنے میں مدد ملتی ہے. ہوم ہیلتھ کی دیکھ بھال کے کارکن مریضوں کے گھروں میں واقع ہیں، لہذا ان کی چھت لفٹوں، سوراخوں، اور ہسپتالوں میں استعمال ہونے والے دیگر مریضوں کی منتقل کردہ آلات تک رسائی نہیں ہے.

چونکہ وہ اکثر مریضوں کو دستی طور پر منتقل کرتے ہیں، وہ زخمی ہوتے ہیں اور زخموں کو روک دیتے ہیں. وہ بھی جانوروں، گھریلو تشدد، سلپس اور پھولوں کی طرف سے زخمی ہوسکتے ہیں، اور ڈرائیور حادثات بھی ہوسکتے ہیں.

نرسنگ ہوم ورکرز

جبکہ نرسنگ اور رہائش گاہ کی دیکھ بھال کی سہولیات میں کارکنوں نے ہسپتال کے کارکنوں کے طور پر بہت سے خطرات کا سامنا کرنا پڑا ہے، جیسے اسٹرا اور سپانسین، وہ خاص طور پر کام کرنے والے تشدد کے شکار ہوتے ہیں. تمام کاموں کے حملوں کا ایک چوتھائی نرسنگ اور رہائشی دیکھ بھال کے گھروں میں ہوتا ہے.

سی ڈی سی کی طرف سے ایک رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ نرسنگ گھروں میں نرس ایڈز امریکہ میں سب سے زیادہ اکثر حملہ آور کارکن ہیں. مرتکب اکثر ڈیمنشیا یا دماغی بیماری کے ساتھ ایک بزرگ رہائشی ہے. نرسوں کی مدد سے رہائشیوں کے خاندان کے ارکان بھی متاثر ہوسکتے ہیں. بہت سے حملوں کی اطلاع نہیں ملی ہے. اس طرح، قومی اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ واقعے کی اصل تعداد زیادہ ہے.

زخمیوں کی روک تھام

حالیہ برسوں میں، بہت سے صحت کی دیکھ بھال کے اداروں نے مریضوں کی حفاظت کو بہتر بنانے کے لئے اپنی کیفیت کی دیکھ بھال میں بہتری کی ہے. جب مریضوں کو محفوظ کیا جاتا ہے تو، ملازمین بھی محفوظ ہیں. جب کام کرتے ہیں تو ان کا خیال ہے کہ ان کے آجر کو محفوظ کام کی جگہ کو برقرار رکھنے کے لئے مصروف عمل ہے. یہاں کچھ ایسے اقدامات ہیں جو نوکریوں کو صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کا سامنا کرنے والے کچھ اہم خطرات کو کنٹرول کرنے کے لۓ لے سکتے ہیں.

مناسب مریض ہینڈلنگ

صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کو زیادہ سے زیادہ دیگر صنعتوں میں کارکنوں سے زلزلے کی زیادہ سے زیادہ شرح ہے. ان میں سے بہت سے زخموں کی وجہ سے مریضوں کی لفٹنگ، منتقل، یا دوبارہ ترمیم کی وجہ سے ہے. زخموں کی سب سے زیادہ عام اقسام sprains اور strains کندھوں میں شامل یا واپس کم ہیں.

زخموں کو روکنے کے لئے، آجروں کو دستی طور پر زیادہ سے زیادہ ممکنہ دستی اٹھانے کو ختم کرنا یا ختم کرنا چاہئے. اس تحریکوں کی اقسام کی شناخت کی طرف سے پورا کیا جاسکتا ہے جو زخموں کا باعث بننے اور اس کے بعد معاون آلات فراہم کرنے کا امکان ہے.

بہت سے قسم کے ergonomic آلات دستیاب ہیں جو musculoskeletal زخموں کو روکنے میں مدد مل سکتی ہے. مثال کے طور پر سلائڈ بورڈز، وہیلچائرز، اور شاوروں کی شاوریں ہیں. کارکنوں کو ہدایت کی جانی چاہئے کہ اس طرح کے آلات کیسے استعمال کریں. سی سی سی کو پٹھوں کو روکنے کے لئے استعمال کرنے والے ergonomics کی تفصیلی تشریح فراہم کی جاتی ہے. مضمون کا مقصد نرسنگ گھروں کے لئے ہے لیکن دیگر صحت کی دیکھ بھال کے سہولیات کے ساتھ ساتھ بھی متعلقہ ہے.

انفیکشن کنٹرول

ملازمت کے بارے میں کئی قسم کے انفیکچرک بیماریوں سے متعلق صحت مند کارکنوں کو انکشاف کیا جا سکتا ہے. سی ڈی سی کے مطابق، ٹرانسمیشن کے بنیادی طریقوں سے رابطے، بوندوں، اور ہوا کے ذرات ہیں. رابطے براہ راست ہوسکتے ہیں (ایک متاثرہ مریض کو چھونے) یا غیر مستقیم (دروازے کے ہینڈل کی طرح متاثرہ شے چھونے). جب انفیکشن شدہ مریض کھانسی یا چھڑکتی ہے تو گدھے کو پیدا کیا جا سکتا ہے. ایئر برج ٹرانسمیشن اس وقت ہوتی ہے جب بہت کم ذرات ایک وقت میں ہوا میں معطل رہیں. ذرات ایک ہوا کی طرف سے تعمیر کے ارد گرد پھیل سکتا ہے.

مریضوں کی بیماریوں سے بچنے کے لئے، صحت کی دیکھ بھال کے آجروں کو ایک انفیکشن کنٹرول پروگرام کا قیام کرنا ہوگا. پروگرام کو ہاتھوں کی دھونے، حفظان صحت، ذاتی حفاظتی سازوسامان، اور سوئیاں اور دیگر شیپس کو ضائع کرنا جیسے مسائل کو حل کرنا چاہئے. انفیکشن کنٹرول ایک پیچیدہ مسئلہ ہے. ملازمین OSHA کی ویب سائٹ پر مہلک بیماریوں کو کنٹرول کرنے کے بارے میں تفصیلی معلومات تلاش کرسکتے ہیں.

خطرناک مواد کی مناسب ہینڈلنگ

صحت کی دیکھ بھال کی ترتیب میں کارکنوں کے لئے، مضر مواد میں کیمیکلز، منشیات، مادہ (جیسے لیٹیکس) شامل ہیں جو تابکاری کا سبب بن سکتا ہے اور تابکاری جیسے تابکاری. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. OSHA ہر ایک کو مندرجہ ذیل میں سنبھالنے کے لئے مختلف ہدایات فراہم کرتا ہے:

کارکن تشدد کو کنٹرول کرنے

OSHA کام جگہ جگہ پر کسی بھی عمل یا جسمانی تشدد، ہراساں کرنا، دھمکی، یا دیگر دھمکی دینے والی تباہی کے رویے کی دھمکی کے طور پر کام کی جگہ تشدد کی وضاحت کرتا ہے. کام کی جگہ تشدد میں دھمکیوں، زبانی بدعنوان، حملوں ، اور گھریلو حملوں شامل ہیں. OSHA کے مطابق کام کی جگہ تشدد کے خلاف بہترین تحفظات میں سے ایک صفر رواداری کی پالیسی ہے. پالیسی کارکنوں، مریضوں، مہمانوں اور کسی اور کے لئے درخواست دینا چاہئے جو ملازمین سے رابطہ کریں.

او ایس ایچ اے کے آجروں کے لئے تفصیلی ہدایات فراہم کرتی ہے کہ کس طرح اپنے کام کی جگہ کا اندازہ کریں اور ایک جگہ کے لۓ تشدد کی روک تھام کے منصوبے کو تیار کریں. ایک تشدد کی روک تھام کی منصوبہ بندی خود کو کھڑے ہوسکتی ہے یا حفاظت اور صحت کی منصوبہ بندی، طریقہ کار دستی، یا ملازم ہینڈ بک میں شامل ہوسکتا ہے .