پابندی عہد کی تعریف اور اس سے آپ کو کیا مطلب جانیں
محدود پابندیوں کو غیر قانونی نہیں سمجھا جاتا ہے، لیکن پابندیاں جو خاص طور پر عین مطابق ہیں وہ کاروبار کرنے کے لئے کسی شخص کی صلاحیت کو محدود کرنے کے لئے پایا جاتا ہے. ان مقدمات میں، کچھ عدالتوں نے ایک مخصوص پابند عہد معاہدہ حاصل کیا ہے جو درست نہیں ہے. یہی ہے، سوال میں عدالت کیس کو نہیں سنتا.
غیر مسابقتی معاہدے میں، خاص طور پر، جو کچھ دیا گیا ہے اس کی قیمت (غور سے کہا جاتا ہے) وصول شدہ فوائد (نسبتا، قانونی اصطلاح میں) نسبتا برابر ہونا چاہئے. مثال کے طور پر، ایک کاروباری مالک کو غیر مقابلوں پر دستخط کرنے کے لئے فروخت کے معاہدے کے حصے کے طور پر کچھ مخصوص معاوضہ مل سکتا ہے.
پابندی کے بانیوں کی اقسام
تین بنیادی اقسام کی محدود پابندیاں موجود ہیں.
- غیر متفق معاہدے ایک پارٹی کی سرگرمیوں کو محدود کرتی ہے جو کسی دوسرے کے ساتھ مقابلہ نہیں کرتی، اکثر ان کے آجر، وقت کی خاص مدت اور مخصوص جغرافیای علاقے کے اندر.
- غیر حلال معاہدے کاروباری معاہدے میں ایک شخص کی طرف سے مارکیٹنگ اور ملازمت کی سرگرمیوں کو محدود کرتا ہے. ایک پارٹی کسی دوسرے سے ملازمتوں یا گاہکوں کو طلب نہیں کرتی.
- غیر منسلک معاہدے مواصلات کو محدود کرتی ہے. ایک پارٹی کو کاروباری راز، تجارتی راز، ملکیت کے عمل یا کسی مخصوص سرگرمی یا کاروبار سے متعلق معلومات کو ظاہر کرنے سے اتفاق نہیں ہوتا.
روزگار کے معاہدوں میں پابندیوں والے بنے ہوئے
ملازمین کے معاہدوں میں سب سے زیادہ عام پابندیوں والے بنے ہوئے ہیں، ملازمت کے اختتام کے دوران یا ملازمت کے اختتام کے بعد ملازمتوں کو مخصوص اقدامات کرنے سے روکنے کے لئے منع ہے.
غیر مقابل اور غیر افشاء کرنے والے موافقت روزگار کے حالات میں سب سے زیادہ عام طور پر پایا جاتا ہے، خاص طور پر جب بونس، دیگر تشویش، اور وسیع تربیت حاصل کرنے کے ذریعے کسی ملازم میں کسی کاروبار میں سرمایہ کاری کی جاتی ہے. ملازم کو رازداری کی معلومات کے ساتھ بھیجا جاسکتا ہے، جسے کاروبار یقینی طور پر پھیلانا نہیں چاہتی ہے اور جب ملازمت ختم ہوجاتا ہے تو اس کے مسابقتی کو فراہم کی جاتی ہے.
پابند عہد کے حالات کی دیگر مثالیں
تاہم، بقایا عہد معاہدے بھی دوسرے کاروباری تعلقات کے لئے لازمی طور پر ہوسکتی ہیں. پارٹنرشپ کے معاہدوں میں اکثر غیر مسابقتی شق اور غیر لوازمات کی شرائط کے ساتھ ساتھ غیر افشاء کرنے والی دفعات شامل ہیں. یہ خاص طور پر عام نئے مالکان یا شراکت داروں کے ساتھ موجود ہے جو موجودہ کاروبار میں آ رہا ہے.
ایک نیا مالک ہو سکتا ہے کہ سابق مالک / بیچنے والے کو غیر کاروباری فروخت کے حصے کے طور پر مقابلہ کرنے سے روکنے کے لئے غیر مسابقتی معاہدے پر دستخط کرے. نئے مالک کو سابق ملازمین کو نوکری کرنے یا موجودہ گاہکوں یا گاہکوں کو طلب کرنے کے لئے سابقہ مالک کی صلاحیت کو روکنے یا افشاء کرنے کو روکنے کی صلاحیت کو روکنا چاہتی ہے. اس صورت حال میں، سابق مالک مخصوص کاروبار میں نئے کاروبار کے مالک کے ساتھ مقابلہ کرنے سے منع ہے. کاروبار (ب) کسی مخصوص وقت کے لئے (ج) اور مخصوص علاقے میں.
پابندی عہد کے معاہدوں کے ساتھ مسائل
ریاستی قوانین محدود عہد کے معاہدے پر پابندی لگاتی ہیں، اور یہ قوانین ان کے اختیار میں دائرہ کار سے دائرہ اختیار سے مختلف ہوتی ہیں اور کونسی شرائط کو حل نہیں کیا جائے گا. کیلی فورنیا، مثال کے طور پر غیر مقابل معاہدوں پر پابندی ہے، اور یہ اس پابندی کو روکنے کے لئے ہر کوشش کو مسترد کرتا ہے. یہاں تک کہ جب ایک ملازم غیر مقابل معاہدے "رضاکارانہ طور پر" یا "موصول ہونے کے لۓٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔین" پر دستخط کرتے ہیں یہاں تک کہ جب عہد ختم ہوجائے.
عدالت عام طور پر غیر مقابلوں کے معاہدے پر تنازعات میں ملازمین کی جانب سے نیچے آتے ہیں، خاص طور پر اگر معاہدے کو مناسب نہیں سمجھا جاتا ہے - یہ ملازمت کو غیر معمولی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے یا تحفظ کی نوعیت سے کہیں زیادہ نجی حقائق . ایک سال سے کم سال کے بانیوں کو دو سال سے زائد طویل عرصے سے زیادہ سے زیادہ تکلیف دہ ہونے کا امکان ہے.
تجارتی یا کاروباری راز اور پوشیدہ کلائنٹ کی معلومات کے سلسلے میں غیر افشاء کرنے والے معاہدوں کو عام طور پر نظر انداز کیا جاتا ہے.
اپنے ریاست میں ایک وکیل کے ساتھ بات کرو اگر آپ مسودہ سازی کے بارے میں غور کررہے ہو یا کسی پابند عہد معاہدہ میں داخل ہو. اس کا حتمی نافذ العمل صرف آپ کے ریاست کے قوانین پر آپ کے علاقے میں موجودہ رجحانات پر منحصر نہیں ہوگا، لہذا یہ ایک ایسا علاقہ ہے جس میں آپ کو اچھی طرح سے کام کرنے کے لۓ پیشہ ورانہ مدد حاصل کرنے کے لۓ اچھا کام ہوسکتا ہے.