ایک قانونی ملازم کی وضاحت کرتا ہے
تو ایک قانونی ملازم ایک آزاد ٹھیکیدار اور ملازم کے درمیان ایک کراس ہے. آئی آر ایس کسی ملازم کے صرف چار مختلف اقسام کی درجہ بندی کرتا ہے جو قانونی طور پر سمجھا جا سکتا ہے:
ایک ڈرائیور جو مشروبات (دودھ کے علاوہ) یا گوشت، سبزی، پھل یا بیکری کی مصنوعات کو تقسیم کرتا ہے؛ یا جو لانڈری یا خشک صفائی اٹھایا ہے اور بچاتا ہے، اگر ڈرائیور تمہارا ایجنٹ ہے یا کمشنر پر ادا کیا جاتا ہے.
ایک مکمل وقت کی زندگی کی انشورنس سیلز ایجنٹ جس کی اصل کاروباری سرگرمی زندگی زندگی کی انشورنس یا نیویگیشن معاہدے، یا دونوں بنیادی طور پر ایک زندگی کی انشورنس کمپنی کے لئے فروخت کر رہا ہے.
وہ شخص جو سامان یا مال پر گھر میں کام کرتا ہے وہ آپ کو فراہم کرتا ہے اور اس کو آپ کو یا کسی فرد کو واپس جانا چاہئے جسے آپ نام کرتے ہیں اگر آپ کام کے لئے وضاحتیں بھی پیش کرتے ہیں. (بعض اوقات اس شخص کو "ٹکڑا کارکن" کہا جاتا ہے.)
ایک مکمل وقت کی سفر یا شہر کے بیچنے والا، جو آپ کی طرف سے آپ کی طرف سے کام کرتا ہے اور بیچنے والے، خوردہ فروش، ٹھیکیداروں، ہوٹلوں، ریستوراں، یا دیگر اسی طرح کے اداروں کے آپریٹروں سے آپ کے حکم پر کام کرتا ہے. خریداروں کے کاروباری آپریشن میں فروخت کے سامان کو دوبارہ ریئل ایبل یا سامان کی فراہمی کے لئے تجارت ہونا ضروری ہے. آپ کے لئے کارکردگی کا مظاہرہ سیلز کا پرنسپل کاروباری سرگرمی ہونا ضروری ہے.
ایک غیر قانونی ملازم کیا ہے؟
آئی آر ایس کے پاس "ملازمین غیر قانونی کارکنوں" کا نامہ ملازم ہے. فی الحال، صرف اس قسم کے صرف تین قسم کارکنوں پر غور کیا جاتا ہے: براہ راست بیچنے والے، لائسنس یافتہ ریل اسٹیٹ ایجنٹس، اور بعض ساتھیوں کے ساتھی.
ریل اسٹیٹ ایجنٹ اور براہ راست بیچنے والے کو ٹیکس کے مقاصد کے لئے خود کو ملازم سمجھا جاتا ہے اگر کافی مقدار میں ان کی خدمات براہ راست فروخت سے متعلق ہیں.
ساتھیوں کے سٹرپس جو خدمت کی طرف سے ملازمت نہیں کر رہے ہیں خود کو ملازمین سمجھا جاتا ہے.
قانونی ملازم کی حیثیت کے فوائد
کارکنوں کے لئے جو مستحکم ملازمت کے طور پر قابلیت رکھتے ہیں، ٹیکس کی صورت حال میں الجھن ہوسکتی ہے، لیکن اس کے فوائد ہیں. بنیادی طور پر، ٹیکس مقاصد کے لئے، ایک قانونی ملازم:
- سوشل سیکورٹی / طبی ٹیکس کے مقاصد کے لئے ملازم کی طرح علاج کیا جاتا ہے، لیکن
- آمدنی ٹیکس مقاصد کے لئے ایک مستقل ٹھیکیدار کا علاج کیا جاتا ہے.
اس کا مطلب یہ ہے کہ کارکن اپنے اپنے آمدنی کے ٹیکس ادا کرنی چاہیے (اور تخمینہ ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت ہو گی ) ، لیکن نوکری ایف آئی سی اے کے ٹیکس میں حصہ لے رہا ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ ایف آئی سی اے ٹیکس ادائیگی.
میں ایک قانونی ملازم کیسے کروں؟ کیا دستاویزات کی ضرورت ہے؟
اگر آپ ایک قانونی ملازم کو ملازمت کے بارے میں غور کررہے ہیں، تو آپ کو اس ملازم کے ساتھ ایک معاہدہ ہونا چاہیے، کام کرنے والے تعلقات اور اس فرد کے روزگار کی حیثیت کی نوعیت کو ہٹا دینا چاہیے. ٹیکس جنہیں ادا کیا جانا چاہیے وہ بھی بیان کیا جانا چاہئے.
کیونکہ آپ کسی قانونی ملازم سے آمدنی کے ٹیکس کو نہیں روکتے، اس شخص کو W-4 فارم مکمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. لیکن ایک فارم W-9 کو شخص کی ٹیکس شناختی نمبر کی توثیق کے لئے مکمل کرنا ضروری ہے.
میں ایک قانونی ملازم کس طرح ادا کرتا ہوں؟ ٹیکسوں کو کیا کرنا چاہئے؟
کارکن کی ادائیگی کس طرح کام کی تفصیلات پر منحصر ہے.
کچھ، ایجنٹوں یا فروخت فروغ کی طرح، ایک کمیشن ادا کیا جا سکتا ہے. دیگر، ٹکڑے ٹکڑے کی طرح، ٹکڑا کی طرف سے ادا کیا جا سکتا ہے. مزدور کی ٹیکس کی حیثیت پر ادائیگی کا طریقہ برداشت نہیں کرتا.
قانونی ملازم اس کے اپنے آمدنی کے ٹیکس ادا کرنے کے لئے ذمہ دار ہے؛ یہ کارکن کے پےچک سے منحصر نہیں ہیں. یہ آزاد ٹھیکیداروں کی طرح ہے، جو کام کی آمدنی پر خود روزگار کے ٹیکس ادا کرنا ہوگا.
چاہے آپ کو ان کارکنوں سے FICA ٹیکس (سوشل سیکورٹی / طبی ٹیکس) کو برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہے، ان تینوں سوالات پر منحصر ہے، جو ملازم کے طور پر کارکن کی حیثیت کی عکاسی کرتی ہے:
ذاتی خدمات: اگر اس ملازم کے ساتھ سروس کے معاہدے کا ذکر ہوتا ہے کہ کافی طور پر تمام خدمات ذاتی طور پر ان کی طرف سے کئے جاتے ہیں.
آلات یا پراپرٹی میں سرمایہ کاری: اگر کارکن خدمات انجام دینے کے لئے استعمال ہونے والی سازوسامان اور پراپرٹی میں کافی سرمایہ کاری نہیں کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ٹکڑا کارکن کو ٹکڑا ورک کاموں کو انجام دینے کے لئے سازوسامان دیا جاتا ہے اور اسے سامان خریدنے کی ضرورت نہیں ہے.
سنگل پیسہ: اگر خدمات صرف ایک ہی تنخواہ کے لئے مسلسل طور پر انجام دے رہے ہیں.
قانونی ملازمین انکم ٹیکس کیسے ادا کرتے ہیں؟
نوکری قانونی ملازم کو 1099-MISC کے ساتھ نہیں فراہم کرتا ہے، لیکن فارم ڈبلیو 2 کے ساتھ اس میں "مجرم ملازم" کا اختیار باکس 13 میں چیک کیا گیا ہے.
اس کے بعد، قانونی ملازم شیڈول C کو ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر فائل کرتا ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ وہ کاروباری اخراجات کو کم کر سکتے ہیں (میوج اخراجات سمیت) اور کاروباری منافع یا نقصان ہو سکتا ہے. ان منافعوں پر انکم ٹیکس ادا کئے جائیں گے، یا نقصان دیگر آمدنی کو آفسیٹ کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.