ملازمت اکثر اس خیال کو گلے لگاتے ہیں کیونکہ یہ آپ تک رسائی حاصل کرتی ہے. منظور، مالک آپ کی جگہ لے سکتا ہے جب تک کہ آپ کی جگہ لے لے، یہ ایک مختصر مدت تک درست ہوسکتا ہے، لیکن اگر یہ چند ماہ یا مستحکم ملازمت کا اندازہ لگاتا ہے، تو آپ کا منتقلی مالیاتی اور جذباتی طور پر آسان ہو جائے گا.
یہاں آپ کے لئے ایک اور فائدہ ہے: پہلے سے ملازمت کے ساتھ بھی ایک مختصر مدتی معاہدے کو حاصل کرنے سے آپ کو فوری طور پر ریفریجریشن حاصل ہوتی ہے جو آپ اپنے پورٹ فولیو کی تعمیر شروع کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
آپ کو ایک مشیر کے طور پر آپ کو دوبارہ مشورہ کرنے کے لئے ایک آجر کو قائل کرنے کی کوشش کرنے سے پہلے، ان چھ تجاویز پر غور کریں.
اپنے مشورے کے مقاصد کے بارے میں احترام کرو
ایک بار جب آپ نے اپنا کام چھوڑنے کا فیصلہ کیا ہے تو، اپنے منصوبوں کو اپنے آجر کے ساتھ اشتراک کریں. اپنا پیشہ ور اہداف بتائیں اور اپنے کاروبار کو کیسے شروع کریں گے ان مقاصد کو پورا کرے گا. اس کے بعد، مالک کو معلوم ہے کہ آپ اب بھی کمپنی میں عارضی بنیاد پر شراکت کرنا چاہتے ہیں، اور کمپنی آپ کے متبادل کے لۓ تلاش کرتے وقت اس کے رشتے کو باطل کر سکتے ہیں. ملازمتوں کو سمجھتا ہے کہ ملازم کی تلاش اور تربیت کتنی بار لے سکتی ہے، لہذا آپ کو ایک ناممکن ضرورت سے خطاب کرنا ہوگا. آپ اپنے مشاورت کے کاموں کے حصے کے طور پر تلاش اور تربیت کے ساتھ مدد کرنے کے لئے بھی رضاکار ہوسکتے ہیں.
کنسلٹنگ کے فوائد پر ملازمین کو تعلیم دیں
آپ کی پچائی کی مہارت کو اپنے پرانے باس فروخت کرکے آپ کو مختلف صلاحیتوں میں ملازمت کے فوائد پر لگا دیا.
اس فوائد پر زور دیتے ہیں جو انتظام کے ذریعے کمپنی کو فراہم کرے گی، خاص طور پر اس طریقے سے جس میں باس کے کام کو آسان بنائے گا. Underscore فوائد جو ایک صحتمند نچلے لائن میں شراکت کرے گی، جیسے مسلسل پیداوار پیدا کرنے کے دوران، کمپنی آپ کی تبدیلی کے لئے تلاش کرتی ہے، اور اخراجات کم کرتی ہے، کیونکہ آپ مشاورت فیس کے لئے کام کر رہے ہیں ایک بار فائدہ یا دیگر ڈرائکس ڈرائنگ نہیں کریں گے. .
حق کنسلٹنگ پروجیکٹ کو منتخب کریں
شاید آپ کے گزشتہ آجر کے لۓ مشورتی منصوبوں کی کوئی کمی نہیں ہے، لیکن سب سے زیادہ مناسب انتخاب کرنا ضروری ہے. منصوبوں کو منتخب کریں کہ:
- آپ چھ سے بارہ ہفتوں تک مکمل کر سکتے ہیں
- اپنی مہارت کی عکاسی کریں
- منصوبوں کی قسم کا نمائندگی کریں جو آپ دوسرے گاہکوں کے لئے انجام دینا چاہتے ہیں
- آپ دور کر سکتے ہیں
اپنا اپنا مشورہ رکھیں
شریک کارکنوں کے ساتھ آپ کے منصوبوں کو اشتراک کرنے کے لالچ سے بچیں. اگرچہ آپ کے قریبی ساتھیوں کو معاون ثابت ہوسکتا ہے، دوسروں کو آپ کے ادارے کے ساتھ مسلسل جاری ملازم کے علاوہ کسی بھی چیز کے خلاف اعتراضات بڑھ سکتا ہے. اگرچہ آپ کو چھوڑنے سے نہیں رکھنا چاہئے، یہ مالک بنا سکتے ہیں تاکہ نئے انتظام سے متفق ہوں.
اپنی مشاورت کی خدمات کے لئے ڈسکاؤنٹ شدہ شرح کی بات چیت کریں
اس وقت کے لئے آپ کو کمپنی کے ساتھ خرچ کرنے کے لۓ تعریف کی پیشکش کی گئی. آپ جانتے ہیں کہ آپ کی خدمات کے لئے ایک مکمل وقت کے ملازم کے طور پر کتنی رقم ادا کی گئی ہے، لہذا آپ جانتے ہیں کہ آپ دونوں اطراف کے مالیاتی فائدہ مند انتظام کو کس طرح بنانے کے لئے چارج کرسکتے ہیں. ایسا محسوس مت کرو جیسے آپ اپنے آپ کو کم کر رہے ہو. کنسلٹنٹس اکثر اپنے مؤثر پورٹ فولیو کی تعمیر کے راستے کے طور پر اپنے پہلے گاہکوں کے لئے اپنی شرح کم کرتی ہیں.
جیسا کہ آپ کے کاروبار اور تجربے میں اضافہ ہوا ہے، تو آپ کی فیس ہوگی.
تحریری تجویز فراہم کریں
تحریر کرنے کے لئے آپ کی تجویز کا وعدہ کریں. توقع کی تعریف کرتے ہوئے یہ انتظام کے ذریعہ اپنے باس چلنے کا بہترین طریقہ ہے. اپنے سپروائزر اور کمپنی کے متعلق تشویش اور اعتراضات کا اندازہ کرنے کے بارے میں کیا استعمال کریں. اس کے بعد، کسی بھی شخص کو ان سے پہلے اٹھایا جا سکتا ہے، آپ کے دستاویز میں مسائل کو حل کریں. تفصیل میں کیا کام مل جائے گا، آپ کے نتائج کیسے ماپا جائے گی اور ادائیگی کے شرائط کو خلاصہ کریں گے. جب آپ ایک معاہدے کو حتمی شکل دینے کے لئے تیار ہیں تو، آپ کے تجویز کی شرائط سرکاری معاہدہ میں منتقل کرتے ہیں.