کوبرا کیا ہے؟
"COBRA" 1985 کے قدامت پسند Omnibus بجٹ سوسائٹی ایکٹ، اور خاص طور پر ایکٹ کے عنوان X کے لئے کھڑا ہے. عنوان X میں صحت کی انشورنس کے ارکان کے لئے صحت انشورنس کی کوریج کو جاری رکھنے کے لئے شرائط شامل ہیں جنہوں نے "کوالیفائنگ ایونٹ" کی وجہ سے انشورنس کو کھو دیا ہے.
قانون یہ بتاتا ہے کہ اگر ایک ملازم صحت کی انشورنس کے اخراجات کے لئے ٹیکس کٹوتی کرنا چاہتا ہے تو اسے ملازمین کو اس وقت کی ضرورت ہوتی ہے جو اس وقت کی مدت کے دوران ملازمت کی قیمت پر کوریج جاری رکھے گی.
کوبرا اہلیت کیا ہے؟
COBRA کے فوائد کے لئے کوالیفائ کرنے کے لئے ایک ملازم مخصوص ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے:
- وہ ایک آجر کے لئے کام کرنا چاہیے جو 20 یا اس سے زیادہ ملازمین ہیں. پارٹ ٹائم ملازمین کو مکمل وقت کے کارکنوں کے فی صد پر غور کیا جاتا ہے. COBRA وفاقی حکومت، گرجا گھروں اور کچھ مذہبی اداروں کی طرف سے سپانسر صحت کے منصوبوں کی طرف سے احاطہ کرتا کارکنوں کے لئے دستیاب نہیں ہے.
- ملازمین کو رضاکارانہ طور پر چھوڑنا ہوگا یا غیر معمولی طور پر غیر معمولی غلطی سے زیادہ وجوہات کی بناء پر ختم ہو چکا ہے. اس کے پاس اس کے گھنٹے بھی کم ہوسکتے ہیں تاکہ وہ کمپنی کی ہیلتھ کوریج کے لئے اب تک قابل نہیں.
- اگر ایک خاوند یا ملازم طلاق یا قانونی طور پر علیحدہ ہو یا ملازم کی موت پر ہو تو اگر ایک ملازمت کو کابینہ کا اہل ہونا ممکن ہے تو وہ ملازمت کے اہل ہو.
- اگر کوئی بچہ نرس کی صحت کے منصوبوں کے قوانین کے تحت انحصار کی حیثیت سے محروم ہوجاتا ہے تو ایک انحصار بچے کو کوریج کے اہل ہوسکتا ہے.
ملازم ذمہ داریاں
- ملازمتوں کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ اہل وصول کنندگان کو فراہم کردہ COBRA کوریج اسی طرح کی موجودہ ملازمنوں کی صحت کی منصوبہ بندی کی کوریج کے برابر ہے. اگر ملازم کو فائدہ ملے تو، کوبرا کوریج بھی تبدیل کرنا ضروری ہے.
- ملازمین کو کابینہ کو جاری رکھنے کے لئے اپنے حقائق کے ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب وہ ملازمت کو ختم کردیں یا جب کچھ دوسرے کوالیفائنگ ایونٹ ہوتی ہے.
کچھ مثالیں
- سیم سمتھ الیکٹرانک کی طرف سے رکھی گئی ہے. وہ COBRA کی کوریج خریدنے کے اہل ہے جب وہ کسی دوسرے نوکری کے لۓ دیکھتا ہے تو اس کی صحت کی انشورنس فوائد کو برقرار رکھنا.
- یلن جولیو کے شوہر کی بیوی ہے. وہ مر گیا جب COBRA کوریج کے اہل بن گیا.
- سوان، انا کی بیٹی، جب وہ 25 سال کی عمر میں آئی بی بی اے کی کوریج کے اہل ہو گئے اور انا کے ملازمت کی صحت کی کوریج سے متعلق انحصار کی حیثیت سے زیادہ قابل نہیں تھا.
کچھ خرابیاں
COBRA کے لئے اہلیت آپکے ہیلتھ کوریج کو وقت کی مدت میں رکھتی ہے، لیکن COBRA آپ کو کابینہ کے لئے ادائیگی کر رہے تھے اس سے کہیں زیادہ آپ کی لاگت ہوگی. آپ کا آجر زیادہ تر ممکنہ طور پر آپ کے پریمیم کا ایک حصہ ملازمت کے فائدہ کے طور پر ادا کرتا ہے اور اگر آپ کو COBRA کی کوریج کو ختم کرنے کے بعد منتخب کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
کوریج کی پوری قیمت آپ کو گر جائے گی. امریکی لیبر آفیسر نے دیگر کوریج کے اختیارات اور اخراجات کا موازنہ کرنے کی تجویز کی ہے. COBRA میں چھلانگ نہ ڈالیں کیونکہ یہ دستیاب ہے اور آپ کو قابلیت ہے. آپ شاید کہیں زیادہ مہنگی کوریج تلاش کر سکیں گے.
کوبرا صرف مخصوص وقت کے لئے رہتا ہے لہذا آپ کو بالآخر کسی بھی صورت میں متبادل صحت کی انشورنس کی کوریج مل جائے گی. COBRA عام طور پر کوالیفائنگ ایونٹ کی تاریخ سے 18 یا 36 مہینے تک آپ کی کوالیفائیشن ایونٹ کی نوعیت کے مطابق ہوتا ہے، اگرچہ انفرادی منصوبوں کی لمبائی کی طویل عرصے کی پیشکش کی جا سکتی ہے.